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shenggong
04-01 06:51
门头沟学院 全栈开发
发布于北京
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2026-04-01
在牛客打卡971天,今天也很努力鸭!
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03-31 18:11
东北农业大学 Java
分库分表
如果用 userId 分表,要用merchantId 查询的话,如何查询?维护索引表:用一张单独的索引表存储 merchantId -> userId,查询时先查索引表拿到 userId。自己手写实现 一致性哈希分表一、核心原理(3 句话记住)把 userId 哈希成一个 0 ~ 2^32-1 的整数把 分表(表名后缀 0、1、2、3...) 也哈希后放到哈希环上userId 顺时针找最近的表 → 得到表序号(0、1、2...)关键:加表只影响少量数据二、手写实现一致性哈希(完整可复制)结构哈希环(排序的 Map)物理节点(真实表:0、1、2、3)虚拟节点(让数据分布更均匀)路由方法:输...
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04-01 10:04
南京工业大学 Java
双非一本 4月1号 九江银行面试
tx会议形式1. 自我介绍2.你对投递岗位的了解(投的金融科技岗,3.31给我发面试通知,好像调剂到培训生了)回答完后告诉我被调剂了,对培训生有什么了解,回答不太了解2. 还投了其他哪些银行的什么岗位各大行的金融科技岗3.是否接受调剂回答不太接受,结束
查看5道真题和解析
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟,无手撕,感觉遇到KPI面了,唉35分钟一直在问实习,八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap,什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕,说一面撕过了,业务是应用宝游戏商城,后面过了还有一面技术面,问面试表现,说挺顺的,可以再关注一下运维数据,然后问转go有难度嘛,就结束了
iiooz:
别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司?
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03-16 07:53
门头沟学院 嵌入式工程师
兄弟们这简历真不真实,有没有问题😭
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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