面试总结

上一场面试到后期几个面试官问我对他们的业务和ai 现在以及未来的看法的时候，我前面答得比较嗨，就直接放开回答了，脑子里想的一股脑说了，说的信誓旦旦，好像很牛逼的样子，现在回想起来真是傻x啊。大多数公司要的程序员还是情绪稳定的螺丝钉，除非你应聘的是更高级的有管理性质的，不然的话这种开放题还是保持冷静，求稳好点，不然给人一种自大、情绪不稳的感觉就坏了。
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人家还喜欢你这款了
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发布于 03-18 17:55 湖北
每次都觉得面试完很累
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发布于 03-14 20:04 江苏
说不定人家面试的就喜欢你这款呢
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发布于 03-05 20:10 陕西

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03-08 19:29
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大厂真的好吗？回答是“好！”
核心观点职业选择没有绝对的优劣，关键在于因人而异。大厂和小厂在视野、技术体系、工作标准和发展路径上有着截然不同的体验。核心差异对比视野与定位：广度 vs 深度小厂： 组织扁平，跨部门交流顺畅。员工容易成为跨界“多面手”，适合在端到端的业务线中摸索个人兴趣。大厂： 分工极其细致，存在部门信息壁垒。企业更倾向于培养深耕某一领域的“专家”，以解决深层次的复杂问题。技术与基建：敏捷 vs 严谨小厂： 倾向使用最新开源技术或第三方 SaaS，没有历史包袱。但缺乏长远规划和完善的底层基建，技术实现有时偏向“东拼西凑”。大厂： 基础设施完备，技术规范良好，喜欢自研“造轮子”。但部分老核心部门可能背负沉重且难...
小厂一定不能去吗？
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03-10 20:19
字节跳动_飞书_测试开发（AI产品方向）(实习员工)
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03-05 15:27
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
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03-01 19:22
中国传媒大学 数据分析师
有必要和同事成为好朋友吗？我的答案是：没必要
工作越久越明白：职场里，同事≠朋友，真的没必要强行交心、强行做好朋友。你们是因为利益、岗位、公司聚在一起，不是因为三观、爱好、性格合拍​今天关系再好，明天调岗、离职、利益冲突，关系瞬间就会变味​掏心掏肺说的心里话、吐槽、情绪，转头可能变成别人手里的谈资不是要你冷漠、不合群，而是要守住边界、保持体面：工作上配合默契、互相帮忙、礼貌客气，就足够了​私下少聊隐私、少吐槽领导、少讲家事、少暴露软肋​不抱团、不站队、不参与是非，不把情绪寄托在同事身上好朋友是：下班后还想见面、难过时想倾诉、无关利益的人。同事是：一起把工作做好、拿工资、各自生活的人。成熟的职场关系：相处舒服，不必深交；合作靠谱，不必交心。把真心留给家人和真正的朋友，把专业留给工作，就够了。
有必要和同事成为好朋友吗...
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03-14 20:59
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
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