字节校招 hr面后多久oc

1.19投的深圳一个部门今天1.21查看进度还是简历评估中但是今天来了个电话是非我投递的另一个部门给我打了个电话 问我有意向吗然后我问是深圳base嘛 hr说是全国 但是北京比较多我说我目前只考虑深圳 hr回复帮我再查看一下 保持联系。是被原投递部门挂掉简历扔池子被其他部门捞了嘛

还是别和旁边同事有太多交集 我上次实习就被旁边同事告状 mt和我说 我老问它问题 真tm下头 我tm也没问几次啊 沟槽的东西 于是我这次实习和旁边同事三个月一句话都不说 ,我看它面相不好 简称傅首尔面相 职场里的人没良心的

2026年1月21日下午，这是目前经过的最难受的一次面试，也是面试官较为抽象，比较难评。我原本就有点黑节子（看到网上之前有人说负面评论被影响），这次本来就没有投递，hr看到以前的简历来找的我面试，想着面着试试手毕竟实习结束后也很久没有面试了。开场：面试官貌似不知道这是啥岗位，问我是校招还是实习。。。。你们招的人你不知道吗？我请问了。自我介绍：开局就疯狂打断。刚说完名字和学校就打断了，说后面再说，开始面试把（在这里演我了，打断别人真的很没有素质的ok，在这里我就不想面了）开始问实习经历：我介绍了在前司做的事情，面试官听了一边说嗯。然后问我背景是啥，我说完了，又问我你刚刚说做了啥事情来着。。。。。。。。。 又介绍了一遍，开始上压力，问怎么做的，然后给我引起了另外一个他觉得相关的领域，我先说了这个领域不太熟悉，他说没事，现在想嘛。然后把我整个在实习中的问题带去不熟悉的地方，开始不断问还可以如何优化系统，大概想了几种答案。回复：可以但是不够好，最后貌似也没有给我答案。开始问数据库，也是抽象完了，问数据库为啥要用，索引实现原理（这个我会，不多说），然后问为啥索引要用这个原理，以一种从来没听过的方式问我，其实我答案在前面说了，但是又反复问，给我整不会了，全程完全脱离简历问。最后说答案我其实都知道，但是我知识有点散，要穿起来。回答：谢谢面试官，我会注意的。手撕无，问智力题。引导我回答，这点点个赞，but时间到了，让我自己想想，没给反问机会，直接断面试。体验：奇差无比，而且hr面试前跟我说了好几次，这个不是传统后端，是后端+ai agent。本人有大量ai agent工程和科研经验，所以才答应面试看看。结果啥都没问，问的也是抽象。貌似或者说根本没提前看过我简历，面试来也是迟到。并且感觉刚经历高强度工作很疲累。黑完了。

秋招春招找实习时，除了岗位含金量，最纠结的就是薪资——到底多少才算正常？是不是低于200就被坑了？结合身边同学的经历和自己踩过的雷，今天就来拆解实习薪资的那些事儿，应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位：从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提：以下按日薪划分（大部分互联网公司实习按日结），不同城市、行业有差异，但整体逃不出这三个档位，对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下：主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平，常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习（比如法院、基层单位）。在一线城市，每天200以下根本不够造——通勤费10-20元，三餐至少50元，再加点杂七杂八的开销，一个月下来要么...