小厂or大厂？系列之二：没大选小

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？✅ 小厂实习的3大好处1. 门槛低，容易进大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！2. 成长快，啥都干小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。3. 跳板作用小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！❌ 小厂实习的3个坑1. 公司太野鸡，学不到东西如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”2. 没有正规实习证明有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。3. 薪资低甚至无薪小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？1. 主动学技术如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。2. 优化简历不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：优化了XX系统，响应速度提升30%独立开发了XX功能，用户留存率提高15%3. 为下一次跳槽做准备实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！结论：小厂实习有用，但别混日子！如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀

手写Promise.all (不用从头实现Promise)这里我实现的方法只能传入数组, 面试官问我如果是其他可迭代对象的话(比如set), 应该如何实现 了解过发布订阅模式吗 手写一个组件, 实现随机生成算术表达式, 然后用户根据这个算术表达式的值输入验证码, 这个组件需要用到哪些hook, 这个值是如何存储的 拷打项目:为什么做这个项目项目展示项目用到哪些hook平时用过哪些React相关的第三方库, 简单介绍下

base：西安岗位：前端开发timeline：1月4日:开始学习前端5月12日:投递简历5月26日:笔试5月30日: 一面 面完20分钟约二面6月3日：二面 面完半小时进hr面6月6日: hr面 口头oc 等offer审批6月13日: 正式offer

说一说你在项目中遇到的比较有挑战性的工作关于浏览器, 从输入URL, 到页面的完全呈现, 经历了什么 (dns解析, http请求, 缓存, dom树, 渲染)css的解析会影响js执行吗, css的加载会影响吗手写一个myPromise你有哪些方法判断数组的最深层有多少层 [[], [[]], [[[]]]]== 和 === 的区别深拷贝和浅拷贝Vue和React的生命周期了解过CSR和SSR吗防xss方法this指向 怎么改变为什么会有暂时性死区怎么判断一个对象是new的还是创建出来的React Suspense了解吗, 如何让顶层组件感知组件存在异步请求(使用React 18新特性 Su...