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04-26 19:07
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沈阳工业大学 测试开发
发布于辽宁
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首先要沾点ai相关的
#简历上如何体现你的“AI”能力?#
有实习的话,一般涉及到的业务或多或少跟ai有点关系,这个时候简历要突出这点,稍微美化一下,如果是项目的话,可以自己想想如何跟ai结合,要不就直接换一个项目。
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04-29 21:31
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
遇到的AI项目,都会聊一些什么
最近大家都在简历里塞AI和Agent项目,但面试官拷打的重点早就不是你会不会调大模型API了,写篇避坑指南给大家参考。首先,核心拷打点绝对是“业务落地价值”,你做的这个AI功能到底是伪需求还是真提效?比如结合具体业务的自动化诊断,到底比传统规则引擎准多少、快多少?其次是工程架构能力,面试官会死磕你的上下文管理和长记忆怎么设计的,如果是做Agent应用,你的Prompt工程怎么迭代、向量检索召回率怎么优化、并发调度怎么处理的?第三个高频问题是“兜底机制”,大模型经常幻觉,你的系统在面对脏数据流或者复杂边界条件时,有没有降级策略? 最后就是性能调优,流式输出的延迟怎么降下来的?很多朋友平时习惯了用...
面试官拷打AI项目都会问...
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04-27 14:36
上海远景科创智能科技有限公司_edge_linux 开发
哪些AI项目值得做?
我觉得,真正值得做的 AI 项目,不一定是听起来最炫的,而是能解决真实问题、能落地、能被人反复使用的。现在 AI 项目太多了,很多一上来就想做“大模型”“智能体”“全自动替代人工”,听起来很厉害,但真正做起来会发现:如果没有具体场景,没有真实用户,没有稳定需求,最后很容易变成一个 Demo。所以我会更看重这几类项目。第一类,是能提高效率的项目。比如简历优化、文档总结、会议纪要、知识库问答、代码辅助、数据分析助手。它们不一定性感,但需求很真实。只要能帮用户少花时间、少踩坑,就有价值。第二类,是和具体行业结合的项目。比如 AI + 教育、AI + 法律、AI + 医疗、AI + 电商、AI + 客服、AI + 招聘。单纯做一个通用聊天机器人很难卷过大厂,但如果能在某个细分场景里做深,反而更容易做出差异。第三类,是能帮普通人赚钱、省钱或者做决策的项目。比如求职助手、选品分析、营销文案生成、短视频脚本、财务报表分析、竞品监控。这类项目的价值很直接,用户也更容易感知到。第四类,是适合自己长期积累的项目。很多人做 AI 项目,是因为看见风口才冲进去,但如果自己对这个领域没兴趣、没资源、没数据,可能很快就做不下去。值得做的项目,最好是你愿意长期打磨,也能在过程中积累行业经验和作品集的。但我觉得最重要的一点是:不要为了 AI 而 AI。一个项目值不值得做,不是看它用了多新的模型,而是看它有没有解决一个具体的人、在具体场景下的具体痛点。如果只是把 ChatGPT 套个壳,用户用一次觉得新鲜,第二次就不来了,那就很难持续。真正值得做的 AI 项目,应该是这样一种感觉:没有它也能做,但有了它之后,明显更快、更准、更省心。所以如果是我,我会优先做那些“小而具体”的 AI 项目。先解决一个明确问题,先服务一群明确用户,先把一个流程做到真的好用。风口会变,模型会更新,工具也会越来越多。最后能留下来的,往往不是最会蹭热点的项目,而是最懂用户、最能落地的项目。
哪些AI项目值得做?
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04-29 21:17
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
claude首当其冲
最近重度使用Claude,特别是配合GPT和官方的Claude Code,最大的感受就是:它对复杂工程架构的理解力简直是降维打击。写简单的增删改查可能各家大模型都差不多,但当你让它处理分布式底层的业务流。它极少出现幻觉,而是能精准顺着庞杂的上下文把链路理清。我的心得是,千万别只把它当成普通的“语法补全器”,直接把你业务里最痛的数据处理架构、海量并发场景抛给它,用CLI代理去跑脚本和定位Bug。把这套AI原生工具链玩明白,用大模型来做核心底层的重构与调优,绝对是咱们做后端开发提效的核心壁垒。
你觉得最好用的AI编程工...
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04-26 10:31
北京体育大学 测试工程师
3月养虾,4月养马
虽然说龙虾应用和这个爱马仕应用在一些偏业务里的相关技术栈里边,大家可能没那么重视,但是如果对于支撑的中台以及云业务的厂商,这个是最近发力的一个热门的方向,就比如说我司对比阿里云,我司的爱马仕应用还搁这儿底层资源不足呢,一直部署失败呢,不知道是哪个链路出了问题呢,人家阿里云公司连整个的应用的观测链路都已经打通了。就可以帮助你对性能进行评估,对链路进行评估,对指标进行评估,让整个的黑盒化的结果白盒化,可追溯,解耦异步!
哪些AI项目值得做?
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04-27 15:10
山东大学 嵌入式软件工程师
不是所有央国企都值得追求:垄断性和市场化的差距在哪
在我们山东这个语境下,央国企几乎成了许多人心中的“铁饭碗”。没错,这个饭碗不仅稳,还镶了金。央国企中的那些垄断性企业,几乎成了大家口中的“完美选择”:工作稳定、福利待遇好,最重要的是,几乎不用担心“明天没工作”。但是必须得承认,现如今,央企的“铁饭碗”并不都是金的,特别是那些市场化的央企,我们的工作环境、待遇和发展机会,和那些垄断性央企可完全不一样。垄断性央企的“金饭碗”:稳定与保障首先,咱们得谈谈垄断性央企的优势,它的“金”在哪里。比如电网、烟草、石油、铁路这类企业,你几乎看不到它们的市场竞争压力。它们垄断了自己的行业,不仅赚钱,还得到了政府的强力支持。即使外部经济形势不好,依然能稳得住,给...
SAGIMA经验浅谈
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