双非0实习怒砍8个大厂暑期实习

1. 提问艺术 (Prompt Engineering)指定角色：“你是一位资深 Java 后端工程师”。明确任务：“编写/重构/解释/优化” + 具体功能描述。设定约束：“不使用第三方库”、“遵循 PEP8 规范”、“添加详细注释”。要求输出：“只输出代码”、“先解释思路再给代码”、“用 Markdown 格式”。2. 上下文管理 (Context)提供报错：直接粘贴完整的 Error Log 或 Stack Trace。相关代码：只粘贴与问题相关的函数/类，避免过长（注意 Token 限制）。数据结构：明确输入/输出的 JSON 结构或数据库 Schema。技术栈：说明版本（如 React...

前段时间有点忙，入职时间有点急，然后房子的事和学校的事有点多没处理完一直没更新，现在发一下一面:3月19日二面:3月26日通知oc:4月3日offer:4月7日入职:4月8日说实话，个人觉得蛮惊喜的，泡了将近一周的池子最终是被捞上来了，本来就已经做好了挂的打算。oc的很大一部分原因就是运气，像我的简历无大厂实习，其他大厂的官网几乎都是简历挂或者初筛中，3月初到现在大厂只有字节和小红书约面，小红书这个虽然听别人说海面，可能不是那么好或者可能有坑，但是对于我来说已经很可以了。目前是已经入职了，是社区工程的一个后端组这一路走来确实不容易，加上我个人的一些特殊情况，我不能像其他人一样说逃课就逃课的去实习，因为大一大二参加了一些学院组织，跟太多老师打过交道，所以在去年的这样一个情况很难逃课去实习。从去年8月份找到的第一份实习，也是仅仅只实习了不到一个月，就被学院强烈要求返回学校，第一段实习就这样匆匆忙忙的结束。后面我退出身上所有跟学院有关的任职，也算是认清了学院，全身心的搞自己的实习，因为怕像第一次一样被学院发现而不能去实习，所以这次实习我只能选择投湖北本地的公司（方便有事赶紧回来），但是仅限湖北武汉这一块真的很难投到，为了找到实习我当时还从学校一周来回两次去武汉线下参加面试，期间遇到不少恶心的公司，一直从9月份投到快11月份，最终是找到了一个政务外包的实习工作，也就是我简历上的这个公司。当时找到实习确实是开心的，也以为是一段新的开始，但是说实话这段实习除了生活上没啥压力，对我的mt真的是一言难尽，作为一个java后端实习生，没有预先通知我原来所有人写代码都是全栈开发，也知道我没怎么写过前端在写代码上一直纠我前端代码的规范问题和一些毫无影响的小问题，每次问问题也是唉声叹气不耐烦，每天基本就是派活干活基本无交流，因为有时我可能想问一问其他部分写得比较好的业务或者代码，mt就会反问我：你问这干啥，手里的活干完了吗，就导致我不是很想问问题，遇到问题也是自己捣鼓。这段实习真得过的算煎熬的，好在有另一个实习生和其他有个同事聊得来，也前前后后实习了两个月，最后在一次事件中真忍不住了，直接辞职了。当时12月份学校要考试，下周一周有3个考试，分布在不同天，我就想请个一周假回去考试，直接说啥啥啥原因，临近项目上线最多只能批3天假，不然只能结束实习，诺大的一个项目组缺我一个实习生吗，真的给我整红了，一气之下直接辞职了。然后后面就是基本就是一直做项目背八股刷算法准备暑期实习，期间其实也遇到过一个***的学院老师，抓着我给他写项目，还说啥对你以后就业有帮助，算是服了学院这群老登。再往后面其实就是投投投，面面面，挂挂挂。其实像那种1000人以下的公司我面试邀约率和通过率还蛮高的，基本上面试的好像都过了，但是还是想试试大厂，所以前前后后也坚持了一个多月。然后就是oc小红书了，差不多入职两周了，在这里我能够体验到和上段实习不一样的，面对不会的问题，可能我会因为上段实习的阴影有时不敢去问，但是真正问了之后我会发现没那么可怕，无论是mt还是同事也愿意耐心为你解答，在这里我们也没有称哥道姐的说法，问人也都是直呼薯名，无论是否转正，还是得抓住这次机会，多学一学然后多偷偷产出，能转正的话更好，不能的话就在秋招找一个还可以的工作，也不一定非得要大厂，对于我个人来说满意就可以。各位还在找实习的双非鼠鼠们也不要焦虑，我觉得一直学一直投一定会有结果的，无论结果是好是坏，包括其实我经历了三段实习，感触也蛮多的，其实对于我们大部分人来说大厂永远不是终点，它可以是你的目标让你一直持续学习，但是也不是让你一直死磕它，包括什么方向啊，未来啊，我感觉都不需要考虑太多，你只管朝着目标做好现在就很OK了，我觉得能找到一个生活和工作平衡的工作才是真正难得的。哈哈哈，一下子写了这么多，其实本来就只想发一个oc帖子的，没想到有感就写了这么多，也希望能够激励我们各位还在找实习的同学们

一、项目 1、Redis 全局唯一 ID，为什么生成这个 ID，这个 ID 的含义是什么（疯狂追问），这个 ID 有什么用（拷打追问：1、为什么不直接再 MySQL 中用自增 ID（因为我在 redis 中用的自增 ID 来唯一标识）） 2、你是如何解决 Redis 解决超卖的思路（Lua 脚本 + 预扣库存（消息队列）+ 乐观锁（乐观锁我回答可以用库存扣减大于 0、还可以用一个字段来标识这行数据来判断是否有并发同时扣减问题，然后就一直追问这个字段是什么）） 3、Redis 消息发送失败的处理方式 4、推送/拉取模式，为什么选择推模式（拷打，先说的用户少所以用推，追问粉丝量大怎么办，我说推拉结...

先说结论，博主暑期实习历时2个月6面0offer，首先面试少是自己简历不行，只有一段中厂，且项目普通，改了几次也没什么变化，投的厂几乎都是没有回应，也时而为这个焦虑。今天反思了一下自己失败的原因，面试少，也没抓住机会，字节一面codetop50原题，就做过一次，忘了，挂；快手二面工程能力差，手撕优化库存管理系统，实习经历不熟悉，挂；腾讯第一次一面纯被拷打，挂；第二次被捞一面八股生疏，线程池拒绝策略都没说出来，问的很简单其实，挂；腾讯云智一面手撕没把握住机会，面试官说不会可以换题，硬着头皮没做出来，挂；总是看着网上大家说的靠面试去提升自己，结果面试很少，自己准备的也很差，到现在没有开始系统整理收集的面经，每天花了很多时间在图书馆，结果效率为0，一直在划水，失败也是应该的，但是为时不晚，种下一棵树的最好时间一个是十年前，一个是现在，博主打算从下午开始痛定思痛，好好整理面经汇总，模拟面试，深挖项目，多思考笔试题，暑期没机会就去日常，日常没机会就去运营商，生活总是会继续的，博主只是普通人，能有一份谋生的工作就好了，知足常乐，开开心心，大家一起加油