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电力电子软件-电源方向：1.正浩创新，17年成立，主要做户外移动电源，行业独角兽，知名度较高，员工3000人，但是据说加班多，强度大，曾有裁员记录。2.富兰瓦时，19年成立，主要做家用储能，表面外企，主要面向海外市场，北美市占率最高前五，但知名度较低，员工500人，周124晚上和月末周六加班，据说强度不是很大。n为25+，两个公司都在深圳，所以就向上的发展空间来说哪个公司更优？个人不想永远做螺丝钉，想在公司有更加全面的发展。    

现在网络上有人把“雷总”叫成“累总”，开始我还没看懂，直到看到了这条内容...------------ 有人发帖表示小米内部搞起了工时排名。小米员工表示，都搞了两年了，只不过是最近低于11.5个小时的有被约谈的了！11.5*5=57.5，上一个这么干的然后被喷化了的，还是并夕夕吧。要说小米的朋友们也是能忍，嘴也挺严，两年了，才有人开始往外说？

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📍面试公司：华为💻面试岗位：制造部 整机工艺设计👨‍💼bg29，本科车辆工程，硕士机械📅时间线：4月1日投递→4月3日测评→4月9日笔试→4月29日约面→5月8日上午专业面下午主管面→5月9日华清池❓面试问题：一、笔试题 涉及材料力学、机械设计、金属工艺学、互换性与技术测量等课程基础专业知识，整体难度不大，需提前复习做好准备。二、一面（50-60min）自我介绍。然后问了一道笔试题，原题是属于形状误差的是哪个，在原有问题上进行扩展提问，问圆柱度在工程图中的标注方式，平行度和平面度的区别等。项目提问：人员构成、人员安排、项目规划、然后是项目出现的问题及解决办法。问题和解决方法问得很细，...