我经常反问自己这句话，我做的工作有意义吗，有替代性吗，说实话，很多日常工作都是些重复性的工作，而且上手极其的简单，后续工作内容更是简单，感觉工作完全不需要学历，能力支撑，感觉是个人都能做我的这份工作，总感觉自己有一天会失业……工作的意义更是，从刚开始的新鲜感，到现在的反胃，生理性反感，怎么总是做这些毫无意义又重复的工作，但是又不得不做，我的工资收入就是来源于这些无意义的工作。

1.自我介绍2.问了关于公司的业务3.makefile文件的结构特点？4.makefile里如何写一个LED的驱动模块？5.LED属于哪类设备？一共有哪几种设备类型？6.描述一下STM32的启动过程？7.中断的优缺点说一下？8.STM32是什么意思？GPIO是什么意思？9.GPIO的输入模式有哪些？10.volatile关键字的作用？用过吗？11.malloc和New的区别？12.什么是多态？13.前拷贝与后拷贝？14.IIC的时序说一下？15.现在有其它的工作机会吗？16.工作地点是怎么考虑的？

一、岗位名称/工作性质风电运维、定检工程师/技术员 ，和中网智源人力资源管理（青岛）有限公司直签劳动合同二、薪资待遇试用期三个月6200，转正后综合薪资7500以上，五险一金，管吃住，每三个月考评提升职级600-800元，3个月休12天，报销休假往返路费，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利。三、工作地点第一根据公司需要全国分配，第二根据个人意愿按省分配。四、岗位职责负责风电场风机设备的日常巡检、维护、保养工作，确保设备稳定运行； 及时排查并处理风机运行中的故障，做好故障记录及整改跟踪； 严格遵守公司安全操作规程及风电行业相关标准，落实安全生产责任； 完成上级交办的其他运维相关工作。五、任职要求1.年龄18-45周岁，大专学历以上，身体健康，无重大疾病、传染病及职业禁忌症，能适应风电场所工作环境及倒班、户外作业需求；2.必须持有有效高压电工证、低压电工证、登高作业证，三证齐全且在有效期内； 无证需要考证；应届毕业生需要电气或机械相关专业。3.有风电运维相关工作经验者优先录用，熟悉风机结构、运维流程者可优先考虑；4.具备较强的责任心、安全意识和动手操作能力，能独立处理常见设备故障；5.服从公司管理，愿意接受跨区域工作调配，无不良从业记录。

大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点：网友1：学历至少证明了他学习能力强，上手快。网友2：pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3：这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。网友4：学历撑起的是个人的门面。网友5：高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6：学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没...