上班第一个月vs第二个月

这些公司坑害应届生，千万别去！现在市场上充斥着许多不良公司，招聘信息与实际情况大相径庭，甚至给员工画大饼。尤其是应届生，缺乏经验，更容易上当受骗。今天，我就来分享一些识别垃圾公司的方法，帮助大家避免踩坑！1.公司人数 如果公司人数少于20人，建议慎重考虑。小公司制度不完善，各方面也不成熟，风险较大。2.注册资本及实缴资本注册资本少的公司不要去，尤其是实缴资本为0或者较少的公司。这可能意味着资金周转有问题，对日后发展存在隐患。3.评分评分低于70分的公司不要去，慎重考虑。评分可以反映公司的整体情况，低分可能意味着公司存在一些问题。4.参保人数：参保人数为0或者1个的公司不要去，自己的权益要保障。...

求助！求助！学校要求每天打卡体温，这个要定位，我明天不在学校，我想改定位怎么整，我怕后台有老师看见我不在学校，偷偷实习的事情暴露了咋办

大厂HR每天查看上千份各式各样的简历，平均每份6秒钟一份规范、专业的简历才能得到hr的青睐，获得更多面试机会和谈薪的底气而简历中通常有6大模块组成，每个模块其实都是在回答一个具体的问题，我们来逐一看一下Part.01：回答你是谁对应的信息是个人基础信息，其中的必填项包括姓名、电话、邮箱，可选填写的信息有照片、年龄、现居城市、性别、民族、籍贯、政治面貌等1️⃣姓名姓名是你整个简历的标题，可以加粗放大，如果你的名字中有生僻字，最好在旁边用拼音括号备注。2️⃣电话手机号长度一般是11位，建议用短横线按3-4-4的方式将数字隔开，，方便HR在拨打电话的时候容易阅读。其次一定要核对手机号，我在做面试邀约...