8.23-美的集团：美云智数后端开发日常

  一到夜里，焦虑的心情总是会爬上笔者的心头，有时是短暂的，有时会持续好几个小时，究其原因，还是自己对于未知的焦虑，如:  什么时候才能找到满意的工作？工作转正几率有多大？转正之后的稳定性怎么样？  这些问题的答案，有的可以自己通过搜索收集信息来得知，有的可以通过问询他人来得知，可正如我们都知道的，时过境迁一词，很多别人的经验，一到我们这里就不一定准确了，就算准确，我们信不信还是个问题，均在一念之间。  那到底怎么才能减少焦虑呢？我想我们可以通过“知足”来缓解这一情况，珍视我们在这一时空下所拥有的，做自己目前所处身份该做的事，专注当下。毕竟，短时的焦虑是正常的，焦虑会一直伴随着我们，但是长时的焦虑是不可取的，就像是给系统一直空跑，耗能但是做工并不理想。  最后，大家有什么缓解焦虑的好办法呢？欢迎评论区讨论

有没有在OPPO东莞实习的佬职位：IT后端开发这个部门怎么样？有没有佬了解?工作氛围?转正几率？

有牛油面过这个吗，想问一下一面后多久有结果  

家人们，微软这波裁员消息一出，科技圈又炸锅了。2025 年 5 月 13 日，微软宣布将裁员 3%，波及约 6000 人 ，涵盖各个级别、团队和地区。其实回顾过去几年，微软时不时就有裁员动作，2023 年 1 月裁过 10000 人，2024 年 1 月游戏部门裁员 1900 人，9 月 Xbox 游戏部门又裁了 650 人 。这次规模也不小，不禁让人思考，这对整个科技行业接下来 1-3 年有啥影响呢？先看看以前科技巨头裁员后的行业走向。像谷歌前几年裁员后，加大了在人工智能领域的投入，通过技术创新和研发，巩固了在搜索、云计算等核心业务的地位，还拓展了新业务领域，比如在医疗 AI 等方向发力 。...