实习好难找

简历要学会包装，可以把室友的项目写上去，但是要绝对的熟悉，最好是自己手动敲一遍，熟悉一下功能和代码。可以去b站和git上多找几个好一点的项目，学一学底层思想。通过学长学姐或者室友推荐是最可靠的来源，多与他们打好交道，多沟通。然后就是海投，投多了自然就会有好消息。

前言做一个项目无非是两个目的，要么是想学习技术拓宽视野，要么是简历项目薄弱，想包装一下放简历上，如何去学一个项目暂且不谈，每个人有每个人的学习方式。本篇以一个服役5年的夹娃老兵的视角聊一下该怎么去包装一个项目。从业这么久，别人面我的场次和我面别人的场数不清多少了，多多少少还是有些经验，大厂、小厂、独角兽、外包、线上线下也都面过我，应届生、1-3年、3-5年，外包仔，大厂仔，我也都面过。总结下来，除去个人基础的差异，我个人认为，决定你能不能通过面试的一个核心之一就是看你是不是足够自信。我们从最开始聊，怎么选项目怎么选项目大家公认一个规则就是，在企业里做过的真实项目价值远大于个人的学习项目，这一点...

因为某些情况被迫从mt提前走了，有个在职期间就一直在写的项目还没写完，想写完后包装进实习经历中可行吗

第一次面试特别特别的紧张啊，面试前手都一直在抖站不稳timeline：12.1上午发简历直接约面12.2下午开始面试（27min）面试官一男一女，男好像是研发经理TvT，基本上是女生在问忘记录音了，记得的就这些先是自我介绍看到其它面经有说要自我介绍，面试开始前一个小时瞎写然后背下来的TvT自我介绍过程我还支支吾吾说我还干了啥来着项目1. Github Action有了解过是干嘛吗？（我没答出来，我懵了，我真的懵了，不是就干CI/CD的嘛，还能干啥TvT，好叭还是我基础没打好，不是我怎么因为懵了之后部署CI/CD都没说直接说不知道，叽里咕噜说可以看cicd流程哪里出问题去改错）2. 你的 CI/CD 都干了些什么3. Form 分层架构是怎么实现的4. memorepo 架构5. Module Federation 的实现原理6. React.memo，useMemo，useCallback7. Transition 组件性能指标用什么工具实现8. 组件怎么实现按需引入的？(继续脑袋宕机，然后编了一个说build.lib.format默认配置了 esm，打包默认就能实现基础1. 列表渲染为什么需要key？ key用index会出现什么问题（答了前面一个，后面脑袋宕机了，面试官提示了还是支支吾吾的TvT我发誓一定好好看八股）2. Vite 和 Webpack 的区别3. Vite 构建方面，Tree-shacking， ESM4. 虚拟列表的实现原理5. React 和 Vue 状态管理的区别？渲染的区别（我这里说到组件通信去了。？我在干什么啊……但是说了Vue用的vuex和pinia，react用context，redux，zustand啥啥啥，渲染的区别先说了React是根据setState或者dispatch触发渲染，然后面试官说好可以了，我：懵.jpg，然后继续问问题了6.Promise解决了什么问题？all和race的区别，all如果有一个返回reject会怎样（和allSettled记混了TvT，说会继续执行Promise，然后结果一起返回）其他1. 最近有学什么东西吗（说自己在学习langchain langgraph）2. 我看你大二，有时间来实习吗，能实习多久3. 你觉得怎样的代码是好的代码反问第一次面试不知道问些什么，就问了一下业务，研发经理跟我说，就是负责公司内部Github Action相关的东西（我一想到没答出action心凉了半截）无算法无手写发发面经攒人品，求求绿盟让我过TvT第一段实习能去绿盟我也会很高兴的就是说，看到ssob上和我对接的人前面还回复了四个人，压力压力