软测岗3offer，好难选啊

🎓学历背景：双非土木硕👨‍💻意向职位：AI应用开发大佬们可以帮我看看简历吗，秋招至今0offer

两段测试实习😿现在只有一面挂和终面挂两种情况，手里一个offer都没有，唯一一个实习转正的被我拒掉了😰😰😰😰😰😰感觉要完蛋了😥

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...

bg：九本，穷，菜联想：测开，base非北上广，有家人朋友在这边，月薪10k左右，其他福利拉满，据说wlb小米：测开，base北京，白菜价，据说这个部门强度拉满，offer马上过期了华为：通软，base沪or杭or深，大概率13级，部门是云计算Bu，部门相关新闻已搜索，强度大概也是拉满的，已报批还有几个中厂测开在流程中我到底应该怎么选，我目前的想法是签lx等华为（lx无违约金），如果能入职华子就干，被输出就跳槽or读研；如果华子没开出来就去lx躺平，大家觉得这样可行吗？求各位佬给点建议！（如果内部伙伴不方便说欢迎小窗）