春招-腾讯产品

自吾辈始，凡我族子弟，胆敢踏入产品经理之门者：男则秃顶，女则暴躁，子孙后代永世改不了“这个需求很简单”的臭毛病！💢提“用户画像”者，罚抄《莫装逼》三百遍  💢画原型图者，断其触控笔，焚其Axure许可证  💢开会说“赋能”“抓手”“闭环”者，当场禁言，家族群踢出三年  凡我血脉，必中以下debuff：  😈写PRD时必遇“领导突然改需求”  😈排期时必被开发怼“这时间不够”  😈上线后必发现“用户根本不care”  凡我血脉，必得遵守以下祖训：1️⃣禁止在家族群转发《张小龙的产品思维》  2️⃣禁止用“痛点”“场景”“迭代”造句  3️⃣禁止在相亲时说“我是做互联网的”（违者直接判单身三十年）  若有不肖子孙偷偷当上PM：👋祖传WiFi自动屏蔽所有产品社区，族谱其名旁标注“此分支已断更”（附注：若仍执迷不悟，祖坟碑文将刻上其经典语录：“这个需求明天就要！”）          

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

想转回产品或者项目经理一个月基本都是简历挂求助有啥可以优化的

这个岗位是在官网投递的，属于日常实习，主要负责飞连这款产品。大概初筛+评估一周后HR打电话约面，当晚就面了。很强的KPI感，面试官礼貌且冷静且微笑，全程丝滑、毫无波澜，问得都比较常规，第二天就挂了。过程记录自我介绍挑一段实习经历详细介绍实习+项目深挖你觉得上一段实习不足的地方在哪里？根据你的实习体验，你觉得产品经理和其他岗位有什么区别？产品经理需要哪些特质？场景题（给某群体设计某产品，你会怎么做？）闲聊：什么爱好？具体说说出勤状况和实习时长反问飞连产品介绍（类似于腾讯IOA）实习工作内容投递记录详见暑期实习求职提前结束，谈谈只拿到1offer的感受。