这实习也太难找了吧xdm
想走产品岗,佬们帮忙看看这有啥问题啊,投了七八十份了,大多数boss直聘上的连已读都不读,或者已读就不回了,一共才进了四个面试,还有一个是20人的小公司,干脆就不去了
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你真牛啊哥们,你这不妥妥乱杀嘛?投了70-80个给了4个面试已经超高比例了。我投到boss都不让我投了才三个面试,慢慢来吧。这个时间点也没啥岗
boss上很正常,直接找在大厂的校友寻求渠道内推效率会高一点
找实习真的比较看运气
哈哈哈哈,笑着笑着就哭了
华科✌🏻投什么boss,直接在官网找啊,boss上都是什么牛鬼蛇神
这简历和gpa,要不直接走学术吧。
信管去技术岗的多吗
快过年了,没办法😭
这很牛了啊 咋会找不到呢
现在找到了吗
你这都找不到那我直接当个废物好了
这乱杀啊!
简历肯定是没有问题的。可能是面试对项目不够熟悉,或者是不能体现出产品能力?可以试试预判一下面试会怎么问关于项目的问题准备一下
来FineBI不,正好要理工科的
这都快过年了
这不是乱杀吗这简历
你是想找什么岗位呢,数分还是开发还是算法呢,感觉简历很杂啥都写了,但是又都不精
你光投的武汉吗?大城市也投呗
要过年了
你这为啥不搞学术啊
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05-12 14:38
扬州大学 人力资源专员/助理
饥饿的长颈鹿就要上岸...:简历五项结构
简历只放五项内容,顺序和格式如下:
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式:学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列,一行写完
如果专业和岗位对口,写1-2行主修课程;不对口就不写
学历如果不占优势,可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历,全部写项目经历
每条经历格式:项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括,加粗,后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写(情境-任务-行动-结果)
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够,就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑,不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸,不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历,我虽然没收到offer,至少收到了好几轮面试 点赞 评论 收藏
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