为了省钱，月薪2w的我从来没住过公寓小区

那天部门例会结束，当老板眉开眼笑地宣布“关系好”的同事晋升名单时，我竟被茶水间里骤然爆发的祝贺笑语淹没了。望着眼前同事们簇拥着新晋主管的喧腾热闹，我手指几乎捏紧得发白——那周我加班到深夜、千辛万苦交出的方案，此刻正被轻巧地摆在那位同事的桌角，成了他新官上任最耀眼的一抹功勋。茶水间的笑声喧哗不止，键盘声却恍若消失，瞬间一股强烈的无力感攫住了我，那一刻心底竟真真切切地冒出一个念头：走？是的，此种“关系”之力，有时确如无形巨掌，翻覆着职场的公平天平。曾几何时，我埋头于电脑屏幕前敲打一份份报告，而隔壁工位却常传出与老板在茶水间轻松说笑的声音。起初我只当是寻常交际，岂料年终评优，升职名单上赫然是那常在老...

百度是真不给大礼包啊，太难了，还是摆的不彻底啊，我们的的经理之前管100号人，都去写代码了，和我们这些低级别小喽啰干一样的活，都在百度10年了，不知道公司咋回事让她去和大头兵一样写代码，还要和大头兵对接，公司真会恶心人，不过我这女经理真会隐忍，让干啥干啥，让我想起了韩信胯下之辱，甚至有些新来的测试同学不知道这个女经理之前的职位，直接在群里@这经理，还吆五喝六的，真是虎落平阳被犬欺，10年了领个大礼包也不少钱，还是高T！我得学学这个女经理了，摆着等着大礼包吧。

上周四安排了面试，我在会议里等了十五分钟没人来，过了一会给hr打电话说忘记了，ok这次理解，推到这周，这很正常。 然后安排昨天面试，然后熟悉的等了半天0个人进会，又给hr打电话说需要协调，让我再等到半小时。神经病吧？？是不是来你司面试就必须受着你们的气

最近俩个月，大家都一窝蜂的跑路，走了俩个了，现在的3个在交接了，还有2个准备提，本来经理就不大可能给裁员指标，因为人力不够，这下子2个月不到走了7个，正常工作感觉都无法维系了，我的大礼包泡汤了，我恨你们，跑路的大佬们，哈哈，谁让我无能不说裁我我不敢彻底摆烂，菜的抠脚