秋招怪相 超级对口但简历挂

1. 请用约一分钟自我介绍，突出与你“产品调研 / 数据分析 / 跨部门协同”相关的实践或可迁移能力。2. 你对4399的平台生态（页游、H5、手游、小游戏）、核心用户特征与商业模式有哪些认识？为什么想加入，并预计你能贡献什么独特价值？3. 说一次你自主发起的调研或分析项目：背景、你如何界定问题、采取了哪些数据或用户访谈手段、结果影响。4. 如果让你在入职首月做一份“同类竞品功能对比”分析，你会选哪三个维度切入？为什么这些维度对4399重要？5. 面对导师给的模糊指令“看看近期小游戏赛道有什么机会”，你会如何拆解并输出结构化调研框架？6. 请举例说明你如何把一个用户的主观抱怨转化为可量化的指标...

面试通过了也确定会入职，但是从周四到今天offer还没下来。vx问hr进度也没有回，但是boss上状态显示几分钟前回复。我的实习offer是不是没了

说说好面半个小时的，结果一个小时才结束了，很明显感觉到面试官很不满意，也不懂为什么一直压力我，回答问题也总打断，最后还直接劝我回家考个公吧（考公难道很好考吗），问我有什么想要了解的吗？回答的也满满敌意。结果没想到刚结束就直接感谢信了

纯纯的刷我kpi一面硬问我不熟的八股，二面硬让我用不熟悉的语言写题。岗位jd也没把对应语言和技术栈写在强制要求里吧？你放在加分项一栏，我简历没写，你想要对应的人，我明显不匹配，那为什么还捞我面试？两场面试都没让我自我介绍，结束前只是草草的问了问我的简历。总之体验下来是面试体验感最糟糕的一家公司。