九号公司管培生群面面经

#非技术面试记录#
应面1h 实面1h20min
🧷每个人讲述自己三年内最有挑战的一件事(3分钟),讲完后面试官会针对回答追问,所以整个这部分其实用了挺久的。
🧷无领导小组讨论。3分钟审题,30分钟讨论,4分钟汇报。题目和电动自行车有关,选重要性高的问题+提供解决方案。具体内容不透露,难度不大不用担心。讨论时间比较充裕。
🧷面试官介绍管培生计划,给两个反问机会。
面试同学来自不同的管培项目(供应链/销售/市场分析/…),学历背景985/211/海外院校,讨论氛围很好。
#九号公司#  #管培生#
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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