投递后给面试的：华为 精密装备开发与自动化 3.30投递-4.16笔试-4.17测评-5.13专业面-5.13业务主管面-5.14华清池-5.27保温电话-6.12第二个保温电话-6.13offer美的 压缩机研发-3.30投递-4.1AI面试-4.3一面-4.8终止 美的 结构开发工程师-4.8投递-4.12AI面试-4.17一面-4.24综合面-4.28offer小米 结构仿真 3.31投递-4.2一面-4.3终止oppo 结构工程师 3.31投递-4.11测评-4.24技术面-4.25终止

第一次找实习 希望大佬们给点建议  

剪完头发一看手机 同时发了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...