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季以
2022-01-14 11:18
北京大学 算法工程师
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2022-01-14
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05-22 13:52
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苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
我的校招结束了,一个“非典型”HR的流水账总结
本人背景:人力方向,四段实习(三段甲方HR,一段运营)。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽,到5月底基本收官。总共投递50+,进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗(游戏)、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer,正在纠结。都说金三银四,但今年的HR赛道,卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结,希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关,挂得最多。人力岗位的简历筛选,匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习!!!阿里(基本锁死内部转岗和继任)字节-多个HR岗(竞争白热化,之前面过,非常专业,对简历里的...
我的求职总结
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05-25 15:20
武汉市武钢三中 产品经理
非名校毕业生求职经验复盘:从简历石沉大海到拿到满意offer的破局之道
2026年5月25日,星期一,农历丙午马年四月初九,下午3点15分。一年一度的毕业季正在进入倒计时,各大高校的就业指导中心里,仍然有很多学生排着队等待修改简历。在这些身影中,相当一部分来自非985、非211的普通院校——他们也被称为“双非”或“非名校”毕业生。在就业市场上,他们面对的不仅仅是岗位竞争的激烈,更有一道无形的学历门槛。但是,学历真的决定了求职的终局吗?本文跟踪记录了三位2025届非名校毕业生的求职历程,从他们简历的第一次投递到最终签约的完整周期中,梳理出那些被证明行之有效的实战策略。这些经验不是鸡汤,而是经过真实市场验证的方法论,希望能为正在求职路上摸索的读者提供一些切实可行的参考...
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05-21 18:17
西北大学 Java
我的实习生
是AI吗? 还不如AI呢😅
moon_91:
哈哈哈哈哈哈哈哈就让他不绕弯子的回复你
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04-27 17:29
门头沟学院 人工智能
这个世界就是个草台班子
今天面了个百人左右的小公司,内部应该是正在做为B端服务的Agent,感觉面试官都说不是很懂什么是Agent😅 感觉入行早只要会写代码就能跟着公司发展转Agent,今天这个面试官学习能力真的太一般了。。。。
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还有这种雷霆提问,我都不懂这种提问何意味啊?“你为什么不用 Coze 直接拖一下?”“我:因为 Coze 适合标准化场景,业务复杂的时候要自己写……”;他:“那你写的不就是工作流吗?哪里 Agent 了?”;真给我干沉默了。。。 小公司做Agent真就挺草台的
想做Agent可以做哪些...
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05-24 19:59
已编辑
嘉应学院 Java
广东用友软件-Java后端-base珠海 以OC
1.自我介绍2.如何实现数组和List之间的转换参考回答:- 数组转List ,使用JDK中java.util.Arrays工具类的asList方法- List转数组,使用List的toArray方法。无参toArray方法返回 Object数组,传入初始化长度的数组对象,返回该对象数组面试官再问:1,用Arrays.asList转List后,如果修改了数组内容,list受影响吗2,List用toArray转数组后,如果修改了List内容,数组受影响吗数组转List受影响List转数组不受影响再答:1,用Arrays.asList转List后,如果修改了数组内容,list受影响吗Arrays....
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