二本简历求锐评

一份好的嵌入式简历，核心是技术清晰、项目真实、能力可验证。技能明确写清掌握的语言（C/C++）、平台（STM32、Linux）、协议（UART、SPI、I²C、CAN、TCP/IP），避免泛泛而谈。项目是重点项目写你真正做了什么，比如驱动开发、协议移植、性能优化、问题定位，而不是只写“参与”。体现工程能力包括调试经验、问题分析方法、内存/性能优化、代码规范意识。内容精炼一到两页，技术导向，少废话，HR 和技术面都能快速抓到重点。一句话总结：让面试官一眼看出你能上手干活，而不是只学过知识。

我投了一个plc的没想到hr让我去面试，她说她看到我简历嵌入式比较多，他说嵌入式一般不招女生，但是又肯定女生基础扎实，说他们公司好几个女生基础都很扎实，问我对这个方向感不感兴趣？我说我对plc和嵌入式方向都可以接受。然后我问他面试流程是什么？他说要去笔试和一轮面试。但是我PLC的没怎么学，没怎么接触呀。我这个双非院校就讲了一下PLC的基础，教的也很水。我过去不会是给他刷kpi的吧？他都知道我简历都没有plc经历的。实习薪资税前6k，加班的另算,转正之后7-9k，四人宿舍，女生比较少可能是2人寝,大小周。我该去吗？还是继续走我的嵌入式软件方向呢？

为了入行嵌入式岗，我学了 C、C++、单片机、Linux，也逐渐体会到这条路并不轻松。一开始只是觉得嵌入式“接地气”，能和真实的硬件打交道。但真正学下来才发现，它要求的不是某一门语言或某一个平台，而是一整套能力体系：从寄存器到驱动，从裸机到操作系统，从跑起来到跑得稳。很多时候，程序不报错，却就是不工作，只能对着波形、日志和手册一点点排查。学习过程中，挫败感几乎是常态。代码看得懂，却写不出来；例程能跑，改一点就崩。但也正是在不断调试和踩坑中，才慢慢建立起对系统的理解。那些看似零碎的知识，开始在实际问题中串联起来。回头看，这条路确实慢，也不够“光鲜”，但它让我学会了耐心、严谨和对细节的尊重。为了入...

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