我认为实习产出很多时候是带有一定“包装”的，这其实很正常。因为在公司里，实习生往往很难直接参与核心项目，大多数时间只能做一些辅助性工作，比如调试、文档整理或者小模块开发。这些内容本身不够“亮眼”，但在写简历或总结时，又需要体现价值，所以就会进行一定程度的优化表达。我觉得关键不在于是否包装，而在于是否真实，只要没有夸大或造假，而是基于实际经历进行提炼和总结，就是合理的，也是必要的能力。

现在才学到苍穹外卖，会不会太晚了TvT，在想能不能找小厂刷刷实习经历，这简历可以试着投吗？有人能指点一下吗，谢谢大佬

有一个问题：Multi-Agent 架构到底适合什么场景？ 很多人第一反应是：“任务复杂的时候就用多 Agent。” 然后面试官就会继续追问：什么叫复杂？复杂体现在哪？引入多 Agent 的代价是什么？有没有明确不该用的场景？ 如果这些问题答不清楚，这道题基本就丢分了。 真正成熟的回答，不是“复杂任务适合拆分”，而是要给出一套可操作的判断框架。结合 Claude Code、Codex 类产品的实战经验，可以把这个问题归结为一句话： 默认先用单 Agent，只有在单 Agent 已经暴露出明显瓶颈时，才引入 Multi-Agent。 好像也是很扯。 为什么不能默认上 Multi-Agent？ 很...