28届进入大厂实习

找实习找着找着就要进入7月了，马上秋招也要开始了，找实习还有意义吗？

没任何沟通先给你约面，之后电话中、微信中明确说了在实习不面试，直接无视，微信回复玩失踪，问就是请假了而且这种破事发生了两次了，有啥反馈渠道没有，忍不了了，这种明目张胆的kpi有指标为什么不拿自己家里人的身份证来刷kpi，因为没有是吧  

1.暑期实习vs日常实习-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！从时间上来看一般是6-9月！-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说，全年都有可能。所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！2.拒绝实习焦虑7月临近，暑期...

没实力