身边的朋友都想去泛体制内，而我像个独行者

记住一句话：👉只要你还有应届生身份，从现在到明年毕业，你至少有十几次进入体制内的机会。💼一、央国企校招——时间最长、机会最多第一个机会：央国企校招。这是距离大家最近、周期最长的机会。从现在到明年毕业，央国企的招聘几乎贯穿全年。大家知道全国有多少家央国企吗？仅国资委监管的央企就超过上百家，加上各地省属国企，总量达到几百家。招聘批次多、时间长、岗位量大，就是它最大的优势。📍两个关键问题：1. 央国企有编制吗？--没有。现在进入央国企是无编制岗位，属于“薛定谔的稳定”：看似体制内，却不完全属于编制内人员。举个例子：山东有个城市，淄博，就是淄博烧烤那个淄博，一直都是一个工业城市，五年前，那里年轻...

主包是26届java选手，福建人，男，技术一般。目前手上一个北京大厂后端的offer，后续的话会拿一些银行科技岗的offer，首先大厂的优点就是钱多，技术前沿，比较有发展前景，缺点是离家远，比较累。银行省分科技优点是比较稳定，wlb，缺点是薪资只有大厂的一半左右，而且晋升比较难（？），做的事和技术没啥关系，容易荒废技术。主包属于卷也不太能卷，躺又完全躺不平的人，但是希望自身的职业能有比较好的发展前景，比如清晰和可预测的晋升路线，对金钱不是非常看重（但是不能太少）并且希望有更多的时间放在自己的生活上，求大厂或者银行省份科技岗的前辈给点建议，感谢[好无辜

在福州求职找工作，拿到心仪公司的录用通知后，入职体检成了 “最后一道关卡”。不少人面对体检项目清单会犯迷糊：“哪些项目必须查？”“体检前要注意什么？”“报告里的指标异常该怎么办？” 其实，入职体检不仅是企业筛选健康员工的依据，更是个人了解自身健康状况的好机会。今天这篇福州入职体检攻略，从流程到细节全拆解，帮你轻松应对入职体检。一、先明确：入职体检查什么？必查项目 + 可选项目清单入职体检项目并非 “一刀切”，通常由企业要求和地方规范决定，但核心项目基本一致，主要分为必查项目和可选项目两类：（一）必查项目：企业筛选的核心依据这些项目是绝大多数企业的 “标配”，主要排查影响工作能力和公共健康的问题...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？