基恩士 自我介绍面试

基恩士是群面，四个人，所有环节都限制时间，轮着发言1、自我介绍2、给一个题目，喜欢A让你推荐B的那种3、用三个关键词描述某个内容4、一起讨论一个问题，选三个最重要的关键词投着好玩的，感觉一起的人都挺能说的，估计是寄了

昨天下午刚面完基恩士给即将二面兄弟们讲一下我们组的题：1.每个人一分钟自我介绍2.劝服，入耳式耳机和头戴式耳机，京东和拼多多，淋浴头和浴缸，户外健身和健身房3.选三个词回答问题，我的题是你如果成为基恩士销售工程师觉得比较重要的三个特质4.无领导小组面试，我们组是月底任务没完成，组长让加班，你们如何处理。同样是选词推进。建议大家当总结者更有胜出机会。

基恩士面试流程：1、一面：AI面试首先自我介绍，提醒重点说一下实习和项目经历，大家看在校期间有没有学生会、社团、组织的经验也可以说；其次问是参加的项目是什么流程做了哪些工作；第三问是为什么要负责这一块工作，收获了什么；第四问是在学习和工作中有没有遇到分歧或者至暗时刻，是怎么解决的。2、二面：是群面，小组讨论：面试形式：一对二，即一位面试官面对两位同学，通常是二进一，面试总时长大概20-30分钟。前期准备：进入二面前会收到含选择题的邮件，因为题目会在二面、三面中用到，面试官会询问选择和排序的原因。面试环节：（1）一分钟自我介绍，不要超时，可沿用一面的内容。（2）回答关于销售四个成功的排序问题，由于基恩士是规模化日企，更倾向按部就班，不太喜欢过多自我创新，回答时可据此调整，提前想好合理原因即可。（3）销售测试：需采用基恩士常用的故事营销和顾问式销售方式。例如“题目是向喜欢新能源车的人推荐油车，不要一上来就推销油车多好，而是要多问对方喜欢新能源车的原因，找到油车相对新能源车的优势后再推销”。时间：三分钟。面试官不太在意是否成功推销，关键是表现出顾问式销售方式。更新目前的二面流程：①自我介绍hr简单提问一下介绍提到的经历②劝服，我喜欢a劝我用b③小组讨论 一组词语选三个词并排序，每人发言一分钟，然后设定情景提出问题，四个人根据问题 在大家选择的词里面选三个总结陈述。3、三面、四面：根据简历面试最后，附上我的内推码：ES3GJH ，简历第一时间送到HR面前，快来投递吧~，希望大家面试加油

1.自我介绍（1分钟，一定要控制一下，到了就停了，我就是超时的那一个）2.劝服，我们小组的题目分别是：框架眼镜，隐形眼镜不看电视，劝买电视，健身房，户外，入耳式耳机，头戴式耳机3.选3个词概括，我的问题是符合过往学习经历的4.无领导小组讨论，我们组的词是如果客户对我们有信任危机，表现出迟疑的情况，该怎么处理，选3个词最后面完感觉自己碎了，真的一塌糊涂，2个问题都超时了，对时间真的缺乏把控，当攒经验了！