面经,顺便许愿求从池子里泡出来

#华为##海思##海思半导体#
海思 数字ic
时间 10.11
地点 文津大酒店
一面 50分钟 先讲按简历过一遍,面试官会问项目中感兴趣的问题,这部分我讲的比较久,大概半小时,然后手撕一道题久结束了。
二面 40分钟 面试官也是先看简历,然后让你自己讲一个工作量最多的项目,20分钟,在手撕一个代码。
一面二面基本无八股,两个代码都撕出来了,但是有点小问题,面试官很和蔼,积极的引导你修改错误的地方。
主管面 20分钟 自我介绍三分钟,然后他会快速过一遍简历。然后就会提问让你简要介绍一下项目大概5分钟,不用画框图之类的。接着就是与项目无关的问题,问期待薪资,问了遇到的困难怎么解决的,问了你自己觉得自己的缺点是啥
反问 数字芯片分到哪个方向哪个组 答:设计验证都会有,主要是设计,有可能会有接触到中后端。问:你想做哪方面?答:设计。然后主管跟我说别排斥验证之类的,讲了以后变为一个资深工程师每个环节都要懂。分组问题不知道,说是等最后在定。走之前跟我说offer发的比较晚要有耐心。
总结:面试整体感觉很好,八股基本上没有都在问项目和手撕代码,面试官态度也很好。
最后求一个海思hr帮忙查查面评成绩
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更新,今天接头人保温+hr保温,说马上报批
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发布于 2023-12-07 22:31 北京
hr现在看不到面评成绩
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发布于 2023-10-24 15:27 陕西
hxd 手撕的什么题
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发布于 2023-10-23 15:55 新加坡

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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