很多岗位的hr能收到上百份简历，因此已读不回是常态，所以你需要强制给 hr 展示你自己！简历截图+自我介绍，不用等对方点击交换简历，你直接把简历截图发给对方，你的简历直接闯入对方的眼里！自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍，表达公式如下：找实习版：你好，我对此岗位非常感兴趣，我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读，过往有xxx实习/项目经历，擅长xxxx，和这个岗位非常匹配，每周可以出勤xx天，期望和你有进一步的沟通交流~社招版：你好，我有【x】xxx经验，精通python，有自动化和jmeter性能测试落地经验，熟悉Linux命令和mysql，对接口测试工具fiddler，Wire...

一点消息没有，我也不想考研😭😭

offer比较，延毕了一年，能收到这两个offer已经谢天谢地了，但还是要选一个，求建议

架构师和程序员在软件开发中扮演着不同的角色，他们之间的主要差别如下：1. 职责不同架构师主要负责设计软件系统的整体框架和架构，确定系统的技术方向和技术规范，并对系统的性能、安全、可扩展性等进行评估和优化。而程序员则主要负责根据系统设计和需求进行编码和测试，实现系统的具体功能和业务逻辑。2. 技能要求不同架构师需要具备系统设计和架构能力，熟悉常见的设计模式和架构模式，并了解各种技术方案的优缺点和适用场景，同时也需要有一定的管理和领导能力。而程序员则需要具备扎实的编程能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具，熟悉各种开发流程和软件工程的基本原理。3. 工作范围不同架构师主要从宏观上规划系统的整体架构和...