好实习 = 高可信度(Title) × 高相关性(真干活)
#什么是优秀的实习经历#
在HR眼中,“真干活”是决定性因素,而“Title”是重要的放大器。一个普通Title配上扎实的“真干活”,依然是一份好实习;但一个光鲜Title若没有“真干活”支撑,则如同一张精美的空头支票,经不起兑现。
所以,不必纠结于选择Title还是实干,你的目标应是:在一个尽可能好的平台上,脚踏实地地创造一段能自证其价值的具体经历。
在HR眼中,“真干活”是决定性因素,而“Title”是重要的放大器。一个普通Title配上扎实的“真干活”,依然是一份好实习;但一个光鲜Title若没有“真干活”支撑,则如同一张精美的空头支票,经不起兑现。
所以,不必纠结于选择Title还是实干,你的目标应是:在一个尽可能好的平台上,脚踏实地地创造一段能自证其价值的具体经历。
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title是敲门砖,有机会展示了才行
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11-18 18:24
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态 点赞 评论 收藏
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