基恩士内推

最近刷了不少AI应用、Agent开发的岗位JD，发现一个很统一的招聘趋势：企业不再认可只会用AI工具的能力，真正卡人的是项目经验。这也是大部分同学求职的痛点：学了一堆AI相关知识，但从来没做过一套能落地、可上线的真实AI项目。目前企业刚需的能力，基本就这几类：RAG知识库系统、AI Agent开发、Dify/Coze工作流搭建、飞书/钉钉/OA等企业系统对接。这里有个很关键的误区：教程里这些都是零散的单一工具，但企业工作中，这些能力是一套完整的业务系统。单点会用没用，能整合落地才是面试加分项。针对这个缺口，我最近在带一批人做实战训练：基于真实业务需求，完整落地一套AI项目。不做无效练习、不拼凑...

28届双九非科班，一周时间BOSS投了160＋，就十几个要简历的，0约面。项目确实烂大街，大中小厂也都投了，官网也投了。5.19开始投的，确实投的晚了，但是0约面是我没想到的，是投的太少了，还是现在时间节点28届的没人要。求牛友们帮我分析一下原因，给点建议，已经道心破碎了😭😭😭

心如死灰，工作到底该怎么找呀

主包这几天在魔都租房，虽然租到了自己还比较喜欢的房子，但是感觉还是租贵了，有几点心得想分享一下。（1）提前想好租房的标准，并尽量绕过中介比如，通勤时间35分钟以下，大小35平以上，价格4800以下，朝南，2-5楼等等，然后列出最不能接受的几点，不满足的房子一律pass。想好自己要租什么房子后，最好绕过中介，线下去问小区保安、物业，甚至居委会去找一手房源，这样也不用交中介费。不过，不好的消息是，我都试过上面的方法，发现几乎所有的房源都垄断在中介手上（也是，如果我是房东，我也懒得管这个事，直接付点钱交给中介去打理就行）。所以我这样的情况只能找中介，自己基本遇不到真房东，不过有些地方还是可以问物业、...