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蟹老板没钳
2022-08-13 20:33
电子科技大学 Web前端
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2022-08-13
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 32 次
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面试官:Workflow 和 Agent 有什么区别?如何选型?
近一年来,各类 Agent 产品集中爆发。为了体现技术先进性,许多接入了大模型的应用都将自己定义为「Agent」。但在实际使用中你会发现,很多号称 Agent 的系统,底层仍然是传统的自动化流程。它们的步骤是固定的,路径是预设的,缺乏自主决策能力。这实际上是 Workflow,而非真正的 Agent。那么,Workflow 和 Agent 到底有什么区别?一个需求到底该用 Workflow 还是 Agent?本文将按 Workflow 定义 → Agent 定义 → 核心对比 → 选型策略 的结构展开,概念与结论紧密结合,读完即可判断。一、Workflow📌 一句话定义:Workflow 是...
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:34
为什么在央国企待这么些年,我整个人都尖酸了
从研一开始,因为导师项目的原因,就经常去电网、科研院之类的单位开会、答辩;研二到研三,又因为项目,在某个军工研究所里驻场了一年多;毕业后入职了一家央企,到现在入职快要一年了,在央国企待的这些时间里,会有一个很大的感悟:人得越“尖酸”,日子往往过得越舒坦。一、为什么会变尖酸:这个环境本身就是个酸缸不知道其他在体制内或者央国企的朋友有没有同样的感受?刚入职那会儿,大家都想当个好好先生,说话客客气气,凡事积极配合,谁找你帮个忙都乐乐呵呵接下。但很快你就会发现,在一个本身就充斥着潜台词、冗长流程和低价值消耗的环境里,你越是温和、越想保持“正常”,反而越容易被反噬。有几个很典型的现象,很多人进来之前完全...
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05-12 10:16
北京科技大学 人工智能
所以暑期实习结束了吗…
求大佬帮改简历,目标大模型应用岗,因为在国企苟实习跑不掉,才姗姗来迟开始找暑期…
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05-29 09:11
已编辑
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华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
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