浙江双非文科简历求锐评

1.经纬恒润一面，感觉应该能过，等后续吧2.海康威视测评做完了3.理想汽车发感谢信了，果然过了一个月左右的简历筛选还是挂了4.中信银行笔试题做完了5.万兴科技测评做完了6.华子发来面试通知了，后面去线下面试

1. 请分享一次你主导或核心参与的“项目管理经历”（如社团活动、课程项目、实习项目），说明项目目标、你的角色、遇到的最大挑战及如何带领团队解决？2. 如何理解“项目经理对‘客户满意’与‘公司经营结果’的双重责任”？在某海外通信设备交付项目中，你会如何平衡“客户压缩工期”与“成本超支风险”？3. 全球派遣中，跨文化项目团队（如中国工程师+本地员工+第三方供应商）的协作可能面临哪些挑战（如沟通效率、工作习惯差异）？你的协调策略是什么？4. 英语（或小语种）能力在全球项目管理中的具体应用场景有哪些？（如起草英文项目计划、与外籍客户谈判）请用你擅长的语言简述“项目风险管控的核心步骤”5. 若项目执行中遭遇“核心供应商断供”导致进度滞后，你的应急处理流程是什么？会从哪些维度（如替代资源、进度压缩、客户沟通）制定补救方案？6. 团队领导中，“目标拆解”的核心方法是什么？以“某终端产品海外上市项目”为例，你会如何将“3个月内完成10国交付”的总目标拆解为可执行的子任务？7. 你认为“韧性”在项目经理工作中具体体现在哪些场景？分享一次你因“坚持与调整”最终推动项目突破困境的经历8. 敏捷项目管理与传统瀑布式管理的适用场景有何不同？在华为某软件开发项目中，你会如何选择管理模式？为什么？9. 若负责某非洲国家的“5G基站建设项目”，当地基础设施薄弱（如电力不稳、物流滞后），你的前期风险评估会包含哪些维度？应对预案是什么？10. 社团或社会实践中，你如何“激励团队成员”提升执行力？（如面对消极情绪、任务推诿）你的领导风格是什么？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在社会学、心理学或新闻传播学专业学习方面的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在游戏用户研究领域如何逐步成长和发展？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈专业知识及实践能力方面） 4. 为什么选择应聘我们乐元素公司的游戏用户研究岗位，是基于哪些方面的考虑呢？ 5. 能不能谈谈对我们乐元素公司产品和游戏所在行业在市场分析、用户研究方面的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，在考虑自身作为应届生的情况下是如何做出这个期望的？ 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，它对游戏用户研究...

之前招了一女孩子进来，干活很勤快人也聪明，后面说要介绍她朋友一起来结果是她男朋友（？？ 也没多想结果上星期安排她跟另一个男同事那学习，正在招商会全是客户的时候，她男朋友直接把女生拉过去大声问“谁让你跟他走这么近的？？”我真绷不住了 这不是偶像剧