你秋招最后悔的选择

牛币我来辣

因为没有实习，去实习了，抽不出时间来秋招，简直大错特错，没想到我的秋招结果是没有参加秋招。

1. 绝不会因为“公司名气大”就闭眼接offer“为了进某大厂，接受了base在边缘部门、做重复性外包项目的岗位，结果一年后简历毫无竞争力。”教训：平台重要，但具体业务线、团队氛围、成长路径更重要。大厂“挂名员工”不如中小厂核心骨干2.绝不会不好意思谈薪资“HR说‘我们给应届生统一标准’，就信了，结果同批入职的同事高2K，只因为他问了一句‘能再争取一下吗？’”教训：应届生也有议价权！哪怕只多500块，一年就是6000，三年就是18000——这还是没算年终奖和涨薪基数。3. 绝不会只看总包数字，忽略结构细节“HR说年薪20万，结果拆开是16k×12 + 8k年终（需绩效S才拿满），实际到手不到18万。”教训：一定要问清：月薪多少？是否含绩效？年终奖是“保证部分”还是“画饼”？五险一金按什么基数交？（影响落户、贷款、退休）

我之前总以为早关注秋招才能抢占先机，所以今年从8月初就已经开始海投了，然而直到现在，以及没有拿到合适的offer，唯一的一个还是调岗后的奇瑞现在想想对于我这种双非本2硕来言，早早入场秋招毫无意义，反而会浪费很多企业的志愿名额，8月、9月都是八方仙人打架的时候，10越往后或许才轮得到自己，我的面试邀约才稍微多了一点。太早入场，只能一味的拉长战线，而收效甚微

众所周知，今年xhs商业技术的池子无比巨大。一开始xhs hr和我约了面试，第二天面试当天，还没收到面试邮件，打电话问hr，hr说面试系统出故障了，然后给我改到了下一周。结果xhs和美团的面试时间连着了，我担心美团面试时间超了，就又改了xhs的时间，又推迟到下一周，结果就是身边人xhs都面完了，我还一面都没开始，自己的傻乎乎的，在面xhs的时候，说想做toc的业务，结果被捞是tob的业务，直接挂了。就这样错过了xhs，结果今年xhs出大包，美团出大白菜，也算是错过了，早知道改美团的时间了，早点进池子也好。xhs开怎么大包，还管啥业务啊。

软件ui设计的眼花缭乱花里胡哨的，淘宝闪购有时间还比别家贵，一个招聘网站有三四个登陆方式（看似方便，但每一个方式的内容不共享），而且登录记录不保存，每次都要拿手机重新扫一遍，某种意义上的阿里郎也让我心痛，辛辛苦苦做了你家的笔试，没做的时候打电话催我，做了又联系不上了（这个也怪我光做笔试忘加hr了，电话是公号），发地瓜上结果发现别人两年还在待面试。不过据说面试官喜欢压力面，倒也给自己保留点心力了。

“我好像不喜欢编程了？” “每天写代码好痛苦…” “看到 IDE 就头疼…” “要不要转行？” 我有一个朋友，真的是我的朋友，专业学的是计算机，毕业后的工作也是软件开发，不过是在央企，入职这么久了，我问他“这份工作怎么样？”，回答却是 “公司很好，我也很好，但我不喜欢写代码了，尤其是这个岗位，可能要写几十年的代码。” 然后我提问 —— 真的是不喜欢编程了吗？ 因为我也是明确问过自己这个问题后，才决定来做产品的。 先问问自己：你真的不喜欢编程？ 还记得当初为什么选择做程序员吗？  第一次敲下 Hello World 的兴奋 第一次修掉 bug 的成就感 第一次项目上线的激动 第一次被用户夸赞的自...

回首秋招，最后悔的并非某次拒绝或失误，而是陷入“虚假充实”的自我感动。曾以为每日投递几十份简历、填满日程表便是努力，实则却因缺乏精准定位，在海投中耗尽了准备核心面试的精力。这种用战术的勤奋掩盖战略的懒惰，让我与几个高度匹配的优质机会失之交臂。另一个追悔莫及的选择，是未能及时建立并维护求职信息库。初期收到的面试反馈、笔试真题，若不及时归档整理，便如同散落的珍珠。直到后期才发现，不同公司的考核重点存在规律可循，若能早早系统复盘，本可大幅提升准备效率。这份对过程数据的轻视，让前期试错的价值大打折扣。最深刻的教训，是在关键时刻将决策权过度让渡于他人。曾因家人“求稳”的建议，放弃了一个高风险高成长的初创公司机会；也因同龄人的焦虑氛围，草率接下了并非真心认可的offer。秋招终是属于自己的战役，外界的声音可参考，但通往未来的方向盘，必须牢牢握在自己手中。