建议没找到下家不要轻易跑路

26届的实习还在招 估计秋招前会关闭 招聘岗位：软件开发类、硬件开发类、算法类、产品类、设计类、运营类、市场营销类、测试类、综合职能类工作地点：上海、深圳、重启和大家聊聊当时的校招培训吧校招生培训。前往重庆参加团建，并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品，熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂，品尝了来自非洲的传音优选咖啡第二周：海东青培训。回到上海后，海东青被单独安排了一系列课程和实践，包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等第三周：进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务听说有学姐入职3年去了15个国家，还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴...

某度某部门架构调整，我的前经理本来掌管50 人的团队，但是前几个月架构调整，经理被换下了，去带外包了，我本以为就是不让她带团队了，但是没想到，今天发现她竟然和我们一样开始写代码了，和我们一样也是底层牛马了，而且还要和我们这些小喽喽对接，我们是安卓，她是FE有交互。不知道经理情何以堪啊，大头兵都觉得有点尴尬了，不得不说百度恶心人也是有一套的。

📍面试公司：快手🕐面试时间：？？？💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍+离职原因2.介绍压测追问没答上来，毕竟压测不是我主要负责的点3.项目介绍项目追问4.做个题吧最长无重复子串的长度本来挺简单的，但是自己紧张了一下有一个地方写错了debug耽误了5min左右🙌面试感想：离职原因+业务重点不是特别对面试官的胃口，感觉应该寄了

今天被主管叫去谈话，说我的技术水平和他们项目不匹配，要我离职。（这应该不是原因😅）因为他们就没有派什么活给我，之前给我一个找bug的任务，但是没发现有什么问题，当然我的所谓的mentor（刚转正的25应届生）也看不出来，然后就草草了事了。随后，也就是这周一，换了一个带我做事的，分一些杂活（是个人就能干的）给我。到昨天，叫我去谈了一会话（在他眼里是考核），可能答的不好😁，并且当日有安排加班任务给我，我加了一个多小时，实在太饿了（中午12点去食堂吃了两个菜15块，还没吃饱😋），眼看已经要7点了，回家吧，但是我没和现在的mentor说，直接跑路了（tnd，实习生还叫我义务加班，回家还要lz汇报）。今天下午约谈，说我不适合这个项目，要我离职，还说我昨天表现不行，技术也不行，最后来了一句你平时经常用电脑吗？随后叫我用键盘打“（内容不说了）”，我感觉被侮辱了，说你在月底可以办离职，给你一个缓冲时间，心想这能忍，我直接明天离职。这就是我的第一段实习经历，坐标苏州，某对日