广汽丰田销售渠道拓展面经

1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历,虽然作为应届生可能经历有限但尽量详细说
2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下?包括对这个销售渠道拓展岗位的规划设想
3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)结合应届生身份谈谈自身优劣势
4. 为什么选择应聘我们公司?从广汽丰田公司及销售渠道拓展岗位的吸引力方面阐述
5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解?比如广汽丰田产品特点及行业发展趋势
6. 你期望的薪酬是多少?基于应届生身份及该岗位情况说说期望薪资及理由
7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门?谈谈对专业课程的理解与应用。
8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历?并说明为何用这三个词概括
9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈?讲讲在其中的收获与体会
10. 平时有什么兴趣爱好?有什么特长吗?这些对销售渠道拓展岗位有何潜在帮助
11. 对于经销商授权管理工作,若遇到复杂的国产车授权流程,你会如何处理?
12. 假设经销商经营异常,需要你去了解其资金状况,你会采取哪些具体措施?
13. 若经销商提出重要管理人员变更需求,你会按照怎样的步骤来处理?
14. 当面对经销商股权变更的复杂情况时,你怎样确保业务变更流程顺利进行?
15. 若要推动经销商退网相关流程,在明确异常原因后,你会如何开展工作?
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1. 请介绍自己,重点分享与渠道拓展、合作伙伴维护或谈判相关的经历(如渠道合作实习、校园合作拓展、谈判促成合作)2. 你为什么申请京东的渠道管理岗位?对“渠道管理在京东‘健康/零售/科技’中的核心价值”(如拓展市场覆盖、深化合作共赢、提升销售规模)理解是什么?3. 你认为渠道管理的核心目标是什么?如何平衡“渠道拓展速度”与“合作质量”(如快速签约与长期稳定合作)?4. 你有过寻找合作伙伴的经历吗?比如校园活动寻找赞助商,如何识别潜在合作方并说服对方达成合作?5. 你认为“客户为先”在渠道管理中如何体现?这里的“客户”是渠道合作伙伴,如何通过管理满足其需求(如提供资源支持、解决运营问题)?6. 你有过谈判的经历吗?比如与合作方协商合作条款,如何在保障自身利益的同时达成共识?7. 你关注过京东的渠道模式吗?(如线下门店、合作平台、代理商)认为其在“渠道协同”“覆盖广度”上的优势是什么?8. 你有过维护合作关系的经历吗?比如与校园合作方保持长期联系,如何通过持续互动提升合作粘性?9. 你认为行业研究在渠道管理中的作用是什么?如何通过研究识别优质渠道机会(如新兴合作平台、高潜力区域)?10. 你学习渠道管理知识的方法是什么?比如如何理解“‘赋能渠道’比‘管控渠道’更重要”的逻辑
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