腾讯的面试岗位和投递岗位不一致怎么办

这个话题没有意义，AI肯定给出答案：“我不会取代你，安心吧！”问这个问题和问女朋友或者男朋友，反复问你爱不爱我有什么区别呢？与其问”AI 会取代我吗？“，不如问”我如何利用 AI 成为更好的自己？”首先说我的观点：AI 不会取代人类。它会重新定义什么意味着是人类。太阳底下没有新鲜事，人类对于人工智能的焦虑并不是孤独的，历史告诉了我们答案。让我们快速回顾一下历史。工业革命（1760-1840）：机器取代了体力劳动。人们恐慌。“机器会取代工人！”结果呢？生产效率提升了，工人转型操作机器，新的工作出现了。信息时代（1980-2000）：计算机取代了重复性认知工作。人们恐慌。“电脑会取代白领！”结果呢...

不知道要不要考26年的公务员了…😭疯狂投实习0人理我好崩溃…每天一边哭一边投简历

今天想和大家分享一道非常简单、但面试里几乎必问的手撕题 —— 实现 strcpy。虽然它看起来像是入门级的题目，但真正写起来却能看出很多细节上的问题。我第一次在面试中遇到它时，也以为只是随手写个循环就能过，结果面试官几句话就把我问住了。后来我才明白，越是简单的题，越能体现一个人的编程习惯和基础是否扎实。所以这次就把这道题和我踩过的坑整理出来，希望能帮到正在准备面试的你。 #include <stdio.h> // 最简版strcpy：完成字符串拷贝核心功能 char* my_strcpy(char* dest, const char* src) { // 保存目标字符串起始地址，用...

1.极速Landing​入职第一周，就能快速摸清团队架构、核心业务与关键流程，主动熟悉环境、索要资料，对自己的实习目标有清晰规划。2.主动学习​不满足于被安排的任务，会主动利用文档、课程和搜索工具拓展认知，并愿意深入追问业务逻辑背后的“为什么”。3. 会排序优先级​能判断任务轻重缓急，主动与 mentor 对齐期望和时间节点，兼顾效率与质量，不被琐事带偏节奏。4.高情商沟通​懂得在合适时机、用恰当方式沟通，能融入团队文化，人际关系融洽，也愿意主动分享与协助同事。5.踏实靠谱​交付扎实、细节到位，有复核习惯，对基础工作也耐心负责，懂得“小事不出错”是建立信任的基石。6.闭环力强​事事有回应、件件有着落，及时同步进展，主动汇报结果，永远不让事情石沉大海。7.主动沉淀​擅长整理复盘，将过程、经验、资源转化为清晰文档，后期甚至能输出总结与优化建议，为团队留档。愿你也能成为那个让人眼前一亮的人。