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如何写好一份简历，让投递岗位更顺利，更容易得到筛选通过，老生常谈的问题，今天让我们请出可爱的小孩姐井芹仁菜手把手带着大家伙写好简历🥰米娜桑，我来带大家一起写简历吼吼！首先，最重要的是：一页纸简历！一页纸简历！一页纸简历！（重要的事情说三遍）干净，整洁，重点突出！中文简历记得带自己的证件照哦，英文简历一般不带~页眉左右的位置请留下自己的大名得斯，以及最好自己的联系方式（邮箱、电话）紧接着以教育背景来切入，中国滴HR还是最关心这个问题滴，学校（研究生是保研滴也可以标识一下下），学院，专业，在校荣誉（有重要奖项比如国家奖学金请一定要加黑突出哦~）然后实习经历，按照最近时间优先，列出自己认为有含金量...

这是多缺人 随便答的都过了

坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...