社招面经 HyperHit.AI 3年全栈+运维岗

挂了一场初创公司（HyperHit AI）全栈+运维岗面试。复盘整理：
- 20分钟的初创面试一般套路是问他公司项目是什么、盈利模式、技术团队现状、岗位期待，留时间让面试官问自己一些问题
- 期望薪资可以事先考虑好
- 初创公司没有那么严格的模块划分，需要单人有能力修整个公司内多个项目问题，问工作内负责事项的边界会让面试官觉得候选人还没准备好接受工作节奏。可以换个问法：你们对候选人有什么jd描述之外的期待呢？
- 面试官的LinkedIn页面可以抄一下组织方式：(24) Michael Fu, PhD | LinkedIn
- 非leetcode类的写题面试要很注意写代码前和面试官的交流，理清“需求是什么”，别害怕时间不足。面试官多次提示了中途沟通，但因为“急着写题”，忽略了这点。
○ 当时是写一道在画作上绘制拼图块线条的题，给的样例图片先是一个散乱的老虎拼图，询问后改成整齐的梵高画作拼图，让在记事本上写代码。开始理解成了散乱拼图图片内的抠图需求，之后理解成整齐图片内抠图的需求，都没和面试官期望需求吻合，即在图片上的一组给定坐标附加给定的额外像素点。
○ 这种面试和国内大厂面试leetcode算法题的玩法不太一样。后一种面法按自己的经历，国内面试官甚至并不期望候选者有过多询问，按套路背标准答案就行。灵活切换模式。
○ 关键词：“在 Coding Interview 中，首先，也是最重要的，是需要通过沟通过程，考察你处理模糊信息的能力，即 Ability dealing with ambiguous”，了解下别人解决这种题的套路。
○国内是否有好用的开发岗mock interview/模拟面试服务？
○ 工作时间上他们是一周6天，和我需求也不match，没必要因为失败一直惦记。
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