#写简历别走弯路#
从简历的格式上来说分享一下几点:
1.简历的布局要简洁、整齐,合理安排和对齐各个部分,使用清晰的标题和子标题来组织信息,使简历易于阅读和观看;
2.使用恰当的字体大小,标题和子标题通常使用稍大一点的字号,例如14或16号字体,以凸显关键信息,正文使用较小的字号,通常在10到12之间;
3.使用适当的段落和间距,确保简历整洁有序;
4.关键信息可以使用字体加粗设置例如工作职位活个人成就,这样可以帮助面试官在扫描简历时快速找到关注点。
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技术岗简历模块构成推荐:1.基本信息,姓名,邮箱,年龄,电话,籍贯,不要写期望薪资和期望工作城市,给不到的不会给面试,给的到的会压薪资。颜值高放证件照入简历会加分,没有也可以不放照片。2.教育背景,学校(是92的话在学校后面括号加入985/211,因为很多hr不见得知道你的学校是211或者985,你写上去他才会六留意),绩点及排名(高的话写,不高不写),主修课程(分数>90分加括号写分数,否则写4-5个岗位相关课程即可。3.技能列表,个人建议5-7条,拣岗位相关的技术写,且每一点描述写的具体一点。错误示范:掌握fiddler抓包工具。正确示范:熟悉fiddler,能够模拟弱网测试,进行接口测试,请求的构建等操作。相关不大的技能如mysql,xmind放最后或者不写。4.项目经历,有实习经历的话写一个,没有就写俩,不要项目背景,意义等套话,要写经过数据量化的个人产出,比如负责开发**模块的5个核心功能;测试用例覆盖率90%+,修复bug100条等。5.实习经历,类比项目经历,写实习过程中的产出,注意⚠️分为两个大方面,个人产出和对团队的产出,不仅可以让hr看到你的个人能力,也能看到你良好的团队合作精神,对于team的价值。没有实习经历的话,投递中小厂可以包装一个,投递大厂的话,删除实习经历这一模块。6.竞赛奖项,只写含金量高,岗位相关的(比如找后端开发,别写校园篮球杯一等奖),没有奖项证书的话删掉本模块。7.自我评价,建议不超过50字,诚恳客观的展示自己对于本岗位的匹配度。附:i.最好采用上下排版ii.通过修改字体大小,行间距,最好将简历控制在一页。
满分简历要如何准备?
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