全牛客没人说的选Offer逻辑

最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了,给一个普适的结论:

1.选业务,脱离业务讨论公司没有任何意义,有鹅选鹅只是个梗。

2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围,主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务,大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。

3.技术方面大家差距没有那么大,技术够用就行,能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。

4.很多同学被高薪吸引过去,从来没有问过组内是做什么的,结果去了之后landing非常痛苦,所以大家最好多做准备,考虑清楚再去 。    

5.另外问下,对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率,他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照 。 #如果可以选,你最想去哪家公司#  #应届生简历当中,HR最关注哪些?#
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楼主这分享有道理啊
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发布于 12-17 21:07 陕西
选业务真关键
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发布于 昨天 16:15 云南
其实我们也不知道要啥,进去之后才知道,开启不了上帝视角。
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发布于 昨天 17:55 广东

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今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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