这也是为什么不推荐现在的应届生优先考虑外企(部分外企有统治力行业除外,跳槽还能有一定支撑),如果你很认可外企的工作氛围和组织文化,那应该坚定的往海外走,可以把外企作为阶段性跳板;要么就还是考虑国内企业好一些,能力成长会更正向一些,至于是国企还是民营企业,就看自己更重保下限,还是追求上限。
毕竟中长期看外企在大陆的表现还是持续走低的,中年从外企出来,实在是很难适应国内的职场岗位,但最难的还是适应国内企业文化…
#职场技巧# #外企# #校招# #社招# #裁员#
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