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害怕掉马甲的废柴程序媛
2023-01-07 02:44
门头沟学院 算法工程师
发布于北京
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还是得少点自我否定,减少内耗,律己
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11-13 16:21
门头沟学院 内容运营
JUST避雷——————
作为在秋招里摸爬滚打、面过十几家公司、也踩过坑的“过来人”,用我和我室友们的血泪史,总结出这几类公司,你遇到了快跑!别回头!第一类:谈梦想时像传销,谈钱时像乞丐 “我们看重的是你的潜力,不要只看眼前薪资”、“公司正处于快速发展期,期权未来很值钱”、“我们是大家庭,不谈钱,伤感情”。 我面过一家初创公司,创始人给我画了半小时的上市大饼,说到薪资就含糊其辞:“薪资结构比较灵活,绩效空间很大。” 后来我打听了一下,他们给应届生开的月薪,在上海勉强够租个房。一家对员工现阶段基本生存需求都无法给予尊重的公司,不配谈未来。第二类:面试官/HR极度不专业 迟到且毫无歉意。面试时不停刷手机、接电话。对你没有任...
什么样的公司千万别去
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11-13 15:36
门头沟学院 内容运营
一定要看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!
作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生,我用我血淋淋的教训告诉你:一定要看总包!看总包!看总包!但更要拆开看总包的每一个部分!否则,你就会像去年的我一样,被“年薪20万”晃晕,直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课:认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕,你要看清楚每一片是什么料:【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱,房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量! HR会说“2-6个月工资”,但新人大概率拿的就是那个“2”(甚至更少)。一定要问清楚:“新人普绩效一...
薪资要看总包还是月薪?
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10-03 17:08
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西安电子科技大学 Java
你们的秋招都怎么样了
真的绷不住了,双非b真的是案底啊
脑袋锈住了:
211本 id硕, 至今0offer
秋招的破防瞬间
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大家秋招压力很大一般怎么调节呀
有没有什么释放压力的方法呀
黑皮白袜臭脚体育生:
妈妈
我的秋招日记
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11-12 22:50
门头沟学院 Java
JavaBoy们不知道AI项目学什么?来看看智能问数
前言首先要明确一个概念,市面上招聘的AI开发工程师、大模型应用开发工程师、大模型集成工程师,基本上跟底层大模型训练没啥关系,都是基于大模型做一些落地项目。大部分同学对AI项目开发都是一片茫然,仅仅只是听到各大厂商在不断迭代自己的模型能力,仿佛大模型只能做个聊天工具。市面上真正结合AI并有业务价值的项目少之又少,大部分都是些简单的RAG项目等等。其实对于大部分程序员而言,向AI方向靠拢肯定是一个正确的规划。AI的能力发展到现在主要的落地方向有很多,但能让JavaBoy接触到的也不多,根据当下最流行的项目。总结下来大体可以分成这几类:1、智能助手 & 智能客服,这类项目入门最简单,含金量也...
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