主包的暑期实习暂时告一段落了，最终主包选择了去华为。面了一些感觉在大多面试中其实面试官更看重的是你的实习经历或者项目经历和招聘的岗位匹不匹配，可能有些岗位虽然没有做过，但是它所需要的能力和技能你具备了，也是会被成功选中的（产品经理除外，产品岗感觉有点太太太太卷了，令人害怕）。在面试过程中就尽可能向面试官展示你与岗位匹配的点就可以啦。其实对于offer的选择主包也一直很纠结，京东钱比较多，美的是产品岗，韶音的公司文化我也很喜欢，最后还是选择了华为。在这个大环境下，主包秋招可能会更倾向找稳定不太加班的国央企（如果能有幸找到的话），感觉华为的实习简历在国央企里可能会是个加分项，华为这个岗做的工作既涉...

投了很多家都是针对的产品岗，收到回复不多，不知道哪里有问题可以改进（还有几个小项目，以及学生班主任和广播社播音员没有写，因为感觉写不下了，是删一点儿补上好     还是就这样呀）

最近要找实习的工作，我是学新媒体的，然后我在某聘里面投了几家。在线上的时候，他们说工资实习的话有4000~5000，然后到了线下面试的时候，他又说实习生有试用期。妈呀，实习生不是本来就没有试用期吗？他说实习生。试用期两个月。3000块钱。真把我们大学生当狗了。

一直面一直挂一直面一直挂面麻了都，多少次倒在最后一步shopee也是HR面完后给感谢信这个点了还有实习机会嘛