字节跳动测开 今日头条 一面

秋招接近尾声，在此做一个简单的总结。我的个人背景是单9硕士、非科班，主要投递方向为Linux驱动/内核、嵌入式软件开发、系统软件开发等岗位。从七月上旬开始集中投递，累计投出30余份简历，参与面试20多家，最终收获如下文远知行韶音科技小鹏汽车影石创新字节跳动滴滴自驾OPPO高通大疆创新寒武纪小米科技整体来看，今年嵌入式薪资比较可观，总包(w)区间数量如下:35到40:2家公司40到45:3到家公司45到50:2家公司50到55:2家公司55到60:2家公司回顾这段经历，我认为简历能够获得较高的通过率，主要得益于两方面：一是投递时间较早，抢占了部分先机；二是简历内容经过精心优化。对于嵌入式/系统软件这类岗位，面试官非常看重候选人对底层原理和系统级开发的理解。因此，在简历中突出与操作系统、计算机体系结构相关的开发、优化和调试经验，往往能成为亮点，有效提升获取面试的机会，简历要学会适当的包装。面试通过率的原因是:对项目的理解到位，做到尽可能无死角吧！具体可以为自己的项目做一个完整的框架，相关知识都做到滚瓜烂熟举一反三！此外，我深刻体会到，秋招不仅是一场持久战，更是一场心态战。

游戏产品运营：1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与游戏相关的经历。📝2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，如何与该岗位发展契合？🚀3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）结合应届生身份谈谈。💪4. 为什么选择应聘我们公司？从公司特色和自身对游戏运营的向往讲讲。❤️5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？着重说说鸣潮相关。🎯6. 你期望的薪酬是多少? 结合应届生身份和岗位要求谈谈你的期望依据。💰7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对该岗位有何助力？📚8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并...

个人情况：双非本、hot100二刷基本完成、一段小厂实习、八股掌握还行、工程场景题完全不行目前投递半个月：仅1约面（且低代码）也有考虑转其他方向比如测开，但还是想走开发，有点被现实打破防了开始胡思乱想了。秋招也只想进云智（离家近）没有较高要求。也不知道是不是我的简历问题，已附下面，佬们麻烦可以帮我看看

观点分享在抛弃各种主观因素（想留在某个城市），我们选offer无非就是想找个钱多、稳定、事少不加班，能学到东西，有发展的。那针对这，调研一个公司我们应该调研什么呢？个人认为主要是以下几个指标：盈利情况，可以看到这公司是不是在走下坡路，如果再走下坡路还去，那真是……盈利产品，可以看到自己这个岗位是不是公司的核心岗位，决定了稳不稳定，绩效好不好人员变动情况，可以看到这个公司业务调整频不频繁，能不能有个好的开发环境，稳定性加班情况，可以看出这个公司的文化，会不会太牛马了在职员工数量，可以看出这个公司规模，规模大管理相对合规一点（不要把工厂车间人数也算上）自己这个岗位base是否与部门老板，部门主要人...