25届鼠鼠春招末尾offer求助

秋招已经签了超聚变，但是前几天被调岗了，从嵌软被调到装备开发，好像是用python和shell写自动化测试脚本。然后现在被之前投的安克捞了，所以有点纠结。因为一直是做嵌软，现在去做装备开发怕适应不了。超聚变就是双休，在天津生活成本低一点，周末加班双倍加班费，124加班到八点半，然后领25块的夜宵，华子系的。安克强度好像很大，996没加班费，部门还不知道，就怕过不了价值观测评，被卡转正。福利是早晚饭免费，午餐8元，可能钱多，方向应该好跳槽一点。五险一金都是按5%交。球球好兄弟们给点建议，心态有点崩了引流：华为，大疆，小米，oppo，vivo，大华，零跑，经纬恒润，荣耀，海康

Offer1：不知名中小厂,北京,golang工程师,20.0k*14.0,早10晚10单休，周六早10晚6Offer2：不知名小工作室,深圳,golang工程师,13.0k*13.0,朝九晚六双休

当我坐上高铁去工作城市，我真的太不甘心了，不甘心去一个高铁一站20分钟就到的城市。  

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...