华为od 有没有捞的 方向C/C++

只看深圳的,目标院校,机试330+,定级太高了定了D3,原部门审批没过。
方向C/C++、操作系统、芯片驱动
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了解一下
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发布于 2024-07-02 10:44 陕西
dd
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发布于 2024-06-28 14:23 江苏
可捞
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发布于 2024-06-27 15:15 辽宁
太高了为什么会不过
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发布于 2024-06-27 13:52 浙江
可以捞,私聊
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发布于 2024-06-26 17:31 辽宁
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发布于 2024-06-26 16:41 香港
可以来我们这边试一下
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发布于 2024-06-26 15:45 广东

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一、人选背景211 本科 + 香港硕士,人选直投成都华为 ICT 无线部门,机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障,面评被标注“代码能力一般,机考疑似作弊”。尽管技术面试通过,但最终因面评记录存疑,首次部门审批挂掉。二、捞人全流程:第一阶段:简历解锁与跨部门激活(5.7-5.10)5 月 7 日首次接触,人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁(关键动作!未解锁状态新部门无法捞取);5 月 8 日匹配新部门,针对简历异常点(原面评记录)提前沟通解释,当天完成材料审核;5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段:跨部门审批受阻与战略转移(5.12-5.21)5 月 12 日综面(视频)5 月 14 日审批再次挂(原面评影响);5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段:锁定 Offer(5.26-5.30)5 月 26 日资面(电话);5 月 28 日综面(视频)5 月 30 日Offer下发,确定 6 月 10 日入职。写在最后:求职遇挫时,别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中,或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。(附提醒:求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」,否则新HR 无法发起流程!)
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