今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...

26届本科，这样的简历春招能拿到offer吗

📍面试公司：库洛游戏🕐面试时间：4.7💻面试岗位：游戏测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.玩什么游戏，喜欢什么英雄，介绍蔚的技能3.针对E技能设计测试用例4.比如你们的队伍是双打野，两个打野刀，假设他们同时打蓝buff，他们都没打最后一刀，是通过打野刀烧死的，buff应该算谁的，有什么异常情况？5.打野刀燃烧效果设计测试用例，能考虑哪些异常场景？6.游戏匹配机制了解吗？7.聊实习经历8.测试和测开的区别？9.做过自动化测试吗，用过pytest吗？10.pytest测试登录接口，参数如何传递，用哪个函数11.后续考虑游戏测试吗，写过游戏mod或者demo之类的吗12.游戏技术栈和普通软件...