说上学苦的，去个厂上班就老实了

朋友圈全是提前的初高中同学，还有一些不熟的大学同学都是一些同龄人，也没有啥人脉可言，有的只是各自的生活分享。谁谁谁去那读研了，谁谁谁去哪里工作了，谁谁谁去哪旅游了。看着别人的精装修朋友圈，很是羡慕捏

越来越摆了这一年 实习前在学校卷到一两点 刚在铁厂实习能卷到十二点 后面八点领完券准时走 现在在美团六点浑身难受 七点必须下班 不知道是心态出问题了还是心态回归正常了….

之前在职公司时候，会收到一些35+的简历，在大量的简历中，我一个一个面试效率特别低。领导看到面试效率如此之低，就说那些大龄的就别面试了。其实我听到这种话的时候，我心里是很难受的，因为我也快35了，要是我的简历在外面被人看到被这样的人说，想想自己也是别人嫌弃的。我还是坚持面试完毕，不管后续给不给机会，我都要给一个人机会。如今的我也超过35了，我也在找工作中，想着自己简历估计也被人嫌弃，我心也非常痛，也不知道面试官是否和我一样会给大龄求职者一个机会。

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...