现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。

嵌入式/硬件/测试都没人要🤯

刚投了半个月简历就开始打牌了，可惜打的不是意向书，从 8.25 虾皮约面开始，就再也没收到过面试了，能投的中大厂应该都投了，飞书表格都记了 150+ 了

1. 为什么想加入小米做财务专员？2. 分享一次你在实习中解决财务难题的经历3. 如果发现账务数据有矛盾，你会怎么排查？4. 你的英语沟通能力如何？有没有用英语处理财务文件的经验？5. 对小米的业务板块有哪些了解？6. 如何平衡财务工作的严谨性和工作效率？7. 用三个词形容你的工作风格8. 实习中遇到过最有挑战性的任务是什么？怎么解决的？9. 对“财务风险预警”的重要性怎么理解？10. 平时通过什么方式学习财务新知识？11. 你的抗压能力如何？举个应对紧急任务的例子12. 理想中的团队氛围是什么样的？13. 如何向非财务同事解释财务流程的重要性？14. 上一份实习中，最有成就感的事情是什么？1...