我和你经历过一模一样的绝望。直到我的导师一针见血地指出：“你犯了一个大多数优秀学生都会犯的错误——把简历写成了‘岗位职责清单’。”他翻着我的简历说：“你写‘负责用户调研’，而你应该写‘通过深度访谈20名用户，发现的XX痛点被产品采纳，使次月留存率提升5%’。HR不关心你‘做了什么’，只关心你‘做成了什么’。”这句话像一盆冷水浇醒了我。我意识到需要一款工具帮我完成这种“视角转换”。我尝试了AiCV简历王，它的价值在于：充当“翻译器”：将我的“学生话术”翻译成HR懂的“商业语言”。提供“标尺”：用智能JD分析功能，让我的努力不再是对空气挥拳，而是精准瞄准靶心。我想对你说，无力感往往源于方法错误。...

只投了头部几家运气好流程都比较顺利拿到了对应的意向也算是大满贯了得开始准备细探具体部门的情况看看能不能多A点钱出来

1.自我介绍2.介绍一个软件相关项目（我用的毕设）3.介绍一下研究生这边做的项目的难题，为什么不继续半导体？4.有接触过plc控制相关课程或者课题吗？4.c++多态为什么在c中不能实现？5.c++的智能指针在嵌入式中解决了什么问题和用法？6.对阳光电源了解？反问:部门主要做电源管理和储能，技术栈是cpp