京东一面面经

此次两位面试官：技术面试官+hrpart1:面试官自我介绍+业务讲解part2：八股数据结构：1.你常用语言中有哪些数据结构？2.有没有遇到哈希表相关？底层哈希实现是基于什么原理解决哈希冲突的？网络：1.讲一下OSI七层模型；2.什么情况是http连接正常但是https访问异常的情况？原因是什么？两者的区别是什么？操作系统：1.进程和线程的区别2.什么情况下有死锁，怎么避免，具体的做法part3:手撕：字符串中第一个不重复的字母part4：拷打实习经历1.实习过程中做的相对来说复杂度最高的工作；2.实习业务的测试流程，你的工作内容，主要讲与ai提效相关的项目深挖；ps:技术面试官说总合一二面表现基础挺扎实；hrbp:1.家是哪里的？对base地有什么看法？刚刚技术面说你技术功底也还可以，为什么考虑测开而不是开发，是因为简单吗？2.作为测开方向，有了解过工作过程涉及的研发组的代码实现和本身质量组框架的源码吗？你认为你作为测开有什么优势？2.本硕求学经历；为什么没考上一志愿？自己分析主要问题在哪？本硕期间成绩排名合获奖情况，为啥本科学业成绩不如硕士；3.论文，比赛，项目，各负责哪些内容？工作中有无与上下级跨部门沟通的经历？怎么解决的？4.手上有哪些offer？百度是否转正？有转正的情况下为什么考虑京东？反问：1.面试环节安排，还差一个线下面；2.约面的时间，多久出结果；3.是否要求提前实习+转正？整体面试体验非常好，希望能和东哥做兄弟；面完第三天约三面

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

二面： 问实习，学校的专业join如何优化sr 的视图，rooling up、前缀索引的优化用过吗，sr什么场景用代码：1. 数据倾斜场景 join 如何优化2. 数据倾斜场景 group by 如何优化HR面：之前遇到的最大的困难、怎么解决在前司做的最出色的一件事情手上有无其他 offer，为什么要去前前司实习有没有校园经历对京东的了解自己的优势、缺点

oc情况：京东、招联、科大讯飞意愿这里没得选，科大讯飞还没开奖，但是从发展前景看，也是优先京东了，招联base薪太少，签三方太早所以直接拒了过程：最开始去投一些我意愿不强的厂牌，想试试水看看简历是否过关锻炼锻炼面试能力。说实话米哈游第一轮面试难度不大，但是由于我裸面加上意愿不大，导致秒挂，最后复盘觉得这状态不行，然后去找了一些面经，系统地做复习七月份第一轮差不多后，感觉状态比较火热，八月初投递了意愿最强的几家大厂（怕bg不够没敢投鹅、阿里），然后去逐一笔试（被算法折磨疯了），还好进面率不错，京东流程走的很快，怕把握不好机会，拖了十几天才一面，运气也很好，遇到了很好的面试官，后续也比较顺利但是等...