刷kpi的

我觉得实习是非常好的试错机会，在实习过程中可以发现自己的兴趣所在，毕竟一旦正式工作，想再转换工作方向只能说难度不是同一个等级，没有实习生身份和相关的工作经历，在如今这个大环境下，待业期过长和失业风险很大，所以有实习机会的话还是多出去实习，毕竟每次实习都可以视为一次职业试错机会

大家好，某大厂螺丝钉一枚。上周发生了件让我失眠的事儿。我用GPT写了个自动化脚本，把原本一周的数据清洗工作压缩到3天完成。本来挺开心，结果周四下午ld找我问这周怎么这么闲？无语……传统时代的工作逻辑是：你越忙越有价值，加班到深夜说明你很拼。但AI时代完全反过来了——效率高了反而成了原罪，因为你证明了这个岗位其实不需要一个人。后来我跟几个朋友聊，发现大家都在经历类似的尴尬：运营小姐姐用AI写文案，2小时产出以前2天的量，但不敢告诉老板；设计师用Midjourney出图，省了80%时间，结果被安排了更多需求；程序员用Copilot写代码，debug时间大幅减少，但KPI反而加重了。我的应对策略（血...

大家新年快乐，想问一下关于实习的问题，本人双非硕，目标实习岗位c++后端或客户端或制造业qt，想知道找c++实习大概是怎么准备的，自己简历里的项目必须都能完整手搓出来么还是理解即可。八股和算法大概要准备到什么程度，要应该更侧重于准备项目还是八股和算法呢

发现学弟学妹们有一个致命的认知误区：很多人还在把暑期实习当成考试，觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到，实习和秋招在录取机制上是很不一样的，秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比，然后给出offer，所以可能前后差个几天都是一个批次；但是实习是不一样的，实习的步骤少，进程快，滚动录取，“先到先得，招满即止”，等你准备好了，也许你能拿到满分，但是人家已经没有hc余量了。因此，大家在三月初（一部分大厂已经开放通道）就可以开始投递了。小步快跑，分批迭代。在此次过程中，简历挂了， 说明关键词匹配度不够，或者排版有硬伤，立刻改简历，不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了，说明八股文不仅要背...